Processo Seletivo e Concurso Público são anunciados pela Prefeitura de Salto - SP

Há 32 vagas disponíveis para profissionais de nível médio; confira as oportunidades e critérios para participação
Quarta-feira, 15 de junho de 2022 às 11h11
Processo Seletivo e Concurso Público são anunciados pela Prefeitura de Salto - SP

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Salto anuncia a realização de um Processo Seletivo e um Concurso Público, tendo como objetivo o preenchimento de 32 vagas, além da formação de cadastro reserva, para profissionais de nível médio. As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Edital nº 001/2022 (Processo Seletivo) - Agente Comunitário de Saúde (8) e Agente de Controle de Endemias (11).
  • Edital nº 002/2022 (Concurso Público) - Agente de Trânsito (1); Guarda Civil Municipal 3ª Classe (Feminino) (2) e Guarda Civil Municipal 3ª Classe (Masculino) (10).

Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato possua o nível de escolaridade exigido para as funções, tenha idade mínima de 18 anos, bem como estatura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens (para os cargos de guardas-civis) dentre outros requisitos que constam nos edital.

Ao ser admitido, o profissional deverá cumprir jornadas de 220 horas mensais e contará com remuneração de R$ 1.918,40 a R$ 2.499,20.

Inscrição e seleção

As inscrições foram abertas no dia 9 de junho de 2022 e seguem até o dia 11 de julho de 2022, podendo ser realizadas pelo site da SHDias, com taxa de R$ 40,00.

Os candidatos aos cargos do edital nº 001/2022 serão classificados por meio de análise documental e prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 7 de agosto de 2022, tendo como conteúdo programático questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, e conhecimentos específicos. Já os candidatos aos cargos do edital nº 002/2022 serão classificados por meio de cinco etapas, sendo elas:

  • Prova objetiva, também prevista para o dia 7 de agosto e 2022;
  • Teste de aptidão física
  • Avaliação psicológica
  • Avaliação médica

Vigência

O Processo Seletivo e o Concurso Público terão validade de um ano, a contar da data de homologação de cada emprego, podendo ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Leticia Ferdinando
Compartilhe: