A Prefeitura de Araripina, no estado de Pernambuco, comunica a todos por meio de publicação no Diário Oficial que o edital do Processo Seletivo destinado a formar cadastro reserva e contratar 329 profissionais para atender as Secretarias de Administração e Planejamento, de Educação, de Saúde, de Infraestrutura e Obras Públicas, e de Desenvolvimento Social, em diversos setores foi retificado.

De acordo com o documento oficial (retificação III), foram alterados itens referentes à forma de seleção. Agora os candidatos serão submetidos à avaliação curricular e prova prática, sendo a última para os cargos de Operador de Máquinas, Operador de Patrol e Motorista de Caçamba Compactadora.

Anteriormente esta seleção foi retificada, e teve o período de inscrição reaberto, entre os dias 04 a 10 de maio de 2021, conforme determina o edital (retificação II). Os interessados preencheram o formulário disponível no site da Prefeitura.

Já a retificação I, modificou itens referentes ao anexo II - Secretaria Municipal de Saúde. Nos cargos de nível médiohouve alteração no quantitativo de vagas ofertadas pela função de Auxiliar Administrativo, que agora passa a dispor de 6 oportunidades; a inclusão do cargo de Codificador de Causas de Óbitos com uma vaga. Já nas funções de nível superior, foi incluída a função de Médico Infectologista, e Farmacêutico (1).

Todas as demais oportunidades encontram-se abaixo discriminadas de acordo com a escolaridade exigida:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Manutenção Predial (11); Auxiliar de Serviços Gerais (18); Auxiliar de Serviços Gerais (Banheiros Públicos) (6); Condutor de Ambulância (6); Condutor de Transporte Escolar (FNDE) (6); Condutor ônibus (1); Cozinheiro (6); Eletricista (1); Encarregado de Manutenção de Equipamentos e Máquinas Pesadas; Merendeira (16); Motorista (8); Motorista de Caçamba Compactadora (3); Músico (1); Operador de Máquinas (3); Operador de Patrol; Pedreiro (3); Recepcionista (8); Servente de Pedreiro (2); Vigia (19); Zelador (21);
• Nível Médio: Aux. Serv. de Trânsito e Transporte (6); Auxiliar administrativo (2); Auxiliar de Creche (7); Auxiliar de Saúde Bucal (8); Desenhista Cadista (1); Digitador (5); Entrevistador (3); Facilitador de Oficina (3); Fiscal de serviços públicos (12); Fiscal de Transporte (1); Intérprete de Libras (6); Orientador Social (5); Professor de Braille (1); Recepcionista do Cadastro Único (1); Técnico Administrativo (3); Técnico em Enfermagem (10); Técnico em Informática (2); Visitador do Programa Criança Feliz (1);
• Nível Superior: Arquiteto (1); Assistente Social (5); Dentista (8); Educador Físico (1); Enfermeiro (10); Engenheiro (1); Engenheiro Civil (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico (12); Médico Ambulatório e Cirurgias; Médico Anestesista; Médico Auditor; Nutricionista (1); Pedagogo (4); Professor (36); Professor de Educação Física (3), Professor de Matemática (3), Professor de Língua Portuguesa (3), Professor de Ciências (3), Professor de História (3), Psicólogo (6); Terapeuta Ocupacional (1); e Topógrafo (1).

Estes profissionais devem atuar em jornadas de 20, 30 e 40 horas por semana, com remuneração variável de R$ 1.100,00 a R$ 12.000,00. No caso dos professores, a jornada corresponde a 150 horas, e a remuneração é de R$ 1.918,30.

Dentro do quantitativo total de vagas, há aquelas que são reservadas para os candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura em nosso site.

Inscrições

Para efetuar a inscrição o candidato teve que preencher o formulário e apresentar currículo atualizado, contendo: dados pessoais, formação acadêmica/titulação, formação complementar e atuação profissional, além da documentação a seguir discriminada, em formato PDF: Carteira de Identidade; CPF; certidão de conclusão de ensino médio, emitida por instituição reconhecida pelo MEC para os candidatos a vaga de nível Médio; diploma ou declaração de conclusão de curso superior, emitida por instituição reconhecida pelo MEC para os candidatos a vaga de nível superior; comprovante de inscrição nos respectivos conselhos da categoria profissional; currículo atualizado; comprovantes de titulação, cursos e experiências profissionais de no mínimo dois anos dos últimos quatro anos; comprovante de experiência no enfrentamento a pandemia do Covid-19 dos últimos seis meses, em casos de candidatos que irão concorrer à vaga na Secretaria Municipal de Saúde; laudo, para quem for concorrer as vagas de portador de necessidades especiais.

Seleção e validade

A análise dos currículos profissionais levará em consideração, prioritariamente, os requisitos necessários a função (formação acadêmica e/ou profissional), tempo de serviço, experiência e atuação na área a que se destina a contratação.

Todos os servidores classificados serão contratados pelo período de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Este prazo é o mesmo da validade deste Processo Seletivo.