Processo Seletivo com oito vagas na área da saúde em Campo Novo de Rondônia é retificado

São diversas funções com salários que podem ir de R$ 1.518.78 até R$ 11.970.75, dependendo da área escolhida; confira
Segunda-feira, 16 de maio de 2022 às 09h13
Processo Seletivo com oito vagas na área da saúde em Campo Novo de Rondônia é retificado

A Secretaria Municipal de Saúde (Semusa) do Município de Campo Novo de Rondônia, estado de Rondônia, torna pública uma retificação referente a seu novo Processo Seletivo, o qual visa contratar profissionais de níveis médio, técnico e superior na área da saúde, por prazo determinado.

Segundo o documento (retificação I), o cargo de Motorista de Veículo Leve teve seu local de atuação alterado, portanto, quando contratado, o profissional irá exercer funções na unidade do Semusa.
No total, há oito vagas a serem pleiteadas, variando de acordo com a profissão. Dentro do total de funções ofertadas, haverá oportunidades específicas para pessoas que se enquadram nos critérios do edital. Confira as vagas:

  • Farmacêutico/bioquímico (1);
  • Médico clínico geral (2);
  • Técnico de enfermagem (3);
  • Motorista veículo leve (2).

Os candidatos que tiverem interesse, devem apresentar os documentos necessários para a função escolhida, como CPF, carteira de identidade com foto, comprovante de escolaridade de acordo com a vaga desejada, dentre outros requisitos presentes no edital.
A carga horária das funções ofertadas são de 20 a 40 horas semanais, enquanto que o salário pode variar de R$ 1.518,78 até 11.970,75 dependendo da área profissional escolhida. Vale ressaltar que em todas as funções, há um acréscimo de R$ 542,40 (R$ 271,20 para motorista de veículo leve) insalubridade e valor de adicional noturno.
Os interessados podem se inscrever pela internet, por meio do site da Campo Novo, a partir da 0h do dia 17 de maio de 2022 até as 23h59 de 22 de maio de 2022. O candidato deve se atentar às documentações que devem ser enviadas digitalizadas a partir dos originais. Os documentos que não estiverem em conformidade poderão implicar na admissão.
Para avaliação e aprovação do candidato, será realizado uma análise de títulos e experiência profissional de caráter eliminatório, onde será considerado aprovado o candidato que receber pontuação mínima de 50 pontos na sua função. Quanto mais pontos, mais chances para a admissão. As datas referentes à resolução das etapas deste processo seletivo estão presentes no cronograma do edital.
Os prazos do Processo Seletivo e contrato de trabalho, decorrente da admissão, serão de um ano, podendo o contrato ser prorrogado.
Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

    Jornalista: Rodrigo Gonçalves
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