No estado do Paraná, a Prefeitura de São João do Caiuá torna pública a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo destinado a contratação de profissionais de diferentes áreas, por prazo determinado.
De acordo com o edital de abertura, esta Seleção busca preencher 12 vagas para os cargos das seguintes escolaridades:
- Nível fundamental: encarregado de serviços gerais (1); motorista (1);
- Nível médio/técnico: auxiliar administrativo (1); auxiliar de enfermagem (1);
- Médio superior: assistente social (1); enfermeiro (1); farmacêutico (1); fonoaudiólogo (1); nutricionista (1); professor (1); professor de educação física (1); psicólogo (1).
Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários entre os valores de R$ 1.212,00 a R$ 2.486,78, referente a jornada de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais para o exercício de suas funções.
Procedimentos para participar
As inscrições tiveram início no dia 11 de abril de 2022 e serão recebidas até o dia 24 deste mesmo mês e ano, exclusivamente via internet, no site KLC Concursos, mediante o pagamento de R$ 35,00 a R$ 100,00 de taxa de participação, de acordo com a escolaridade.
Entretanto, para os candidatos que se enquadram nos critérios do edital, a isenção da taxa deve ser solicitada até o dia 12 de abril de 2022, mediante o envio da documentação para o seguinte endereço de e-mail: [email protected].
Seleção
Como critério de seleção, todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada de forma virtual, no dia 8 de maio de 2022. Haverá prova prática para os cargos de nível fundamental, realizada no provável período do dia 15 de maio de 2022. Já para os candidatos inscritos nos cargos de nível superior serão avaliados por meio de análise de títulos.
Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 20 ou 25 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e /ou conhecimentos específicos.
Prazo de validade
Este Processo Seletivo, conforme a publicação do edital de abertura, terá validade de um ano, contar da homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura.