No estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura do Rio de Janeiro. por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, o qual tem por objetivo o preenchimento temporário de cargos na área da saúde.
Há 102 oportunidades nas seguintes distribuições e respectivas unidades de lotação:
- Capsi João de Barro: Médico Psiquiatria (1);
- Hospital Maternidade Alexander Fleming: Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Neonatologia (1);
- Hospital Maternidade Carmela Dutra: Médico Anestesiologia (1); Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Obstetrícia (2); Médico Pediatria (Sala de parto) (3).
- Hospital Maternidade Fernando Magalhaes: Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Neonatologia (1); Medico Obstetrícia (5);
- Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Obstetrícia (6);
- Hospital Municipal Jesus: Médico Anestesiologia (2);
- Hospital Municipal Barata Ribeiro: Médico Anestesiologia (1);
- Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Anatomia Patológica (1); Médico Ortopedia e Traumatologia (1);
- Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Anestesiologia (2); Médico Cardiologia (Unidade Coronariana) (1); Médico Cirurgia Geral (2); Médico Cirurgia Vascular (3); Médico Infectologia (CCIH) (1); Médico Neonatologia (3); Médico Obstetrícia (5); Médico Ortopedia e Traumatologia (1);
- Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (5); Médico Cirurgia Geral (2); Médico Cirurgia Vascular (2); Médico Neurocirurgia (1); Médico Ortopedia e Traumatologia (3); Médico Pediatria (2);
- Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (6); Médico Cardiologia (Unidade Coronariana) (1); Médico Cirurgia Geral (2); Médico Cirurgia Pediátrica (1); Médico Cirurgia Plástica (1); Médico Cirurgia Vascular (7); Médico Clínica Médica (7); Médico CTQ Adulto (1); Médico Intensivista Adulto (7); Médico Nefrologia (2); Médico Neurocirurgia (3); Médico Otorrinolaringologia (1); Médico Radiologia (1); Médico Urologia (1).
Ao ser contratado, o profissional atuará em jornadas de 24 horas referente a remuneração mensal no valor entre R$ 6.892,06 e R$ 7.918,03.
Para participar do Processo Seletivo, é importante que os candidatos atendam aos requisitos básicos para a função desejada, como ensino superior completo, experiência, dentre outros requisitos que constam no edital.
Inscrição e Classificação
Os interessados em participar podem realizar a inscrição no período de 11 a 20 de fevereiro de 2022, através do formulário disponibilizado pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante Análise de Currículo mediante observância dos Critérios de Pontuação.
Vigência
O prazo de validade deste processo seletivo será de três meses a contar da publicação do resultado final. Informações adicionais podem ser obtidas através do edital completo que consta em nosso site.