Prefeitura de Wanderley - BA divulga nova retificação de Processo Seletivo com 150 vagas

Dentre as mudanças está a exclusão de vagas, bem como um novo cronograma de etapas com a prorrogação das inscrições
Sexta-feira, 17 de setembro de 2021 às 12h45
Prefeitura de Wanderley - BA divulga nova retificação de Processo Seletivo com 150 vagas

A Prefeitura de Wanderley, no estado da Bahia, em parceria com o Instituto Brasileiro Educar Conquista (Ibec), anuncia uma nova retificação referente a seu novo Processo Seletivo Simplificado que objetiva a contratação temporária de 150 profissionais de escolaridade em níveis fundamental, médio e superior para atender à necessidade de excepcional interesse público.

De acordo com o documento (retificação II), dentre as alterações estão mudanças no quadro de oportunidades com a exclusão de 12 vagas para o cargo de merendeira em diversas localidades, bem como nos requisitos para alguns cargos e em demais subitens do edital. Vale ressaltar que o candidato que realizou a inscrição para a função deverá optar pela alteração para outra função ou pela devolução do valor pago pela inscrição, conforme orientações que constam na retificação.

Com as mudanças, o cronograma do edital foi atualizado e o período de inscrição foi novamente prorrogado e agora as inscrições podem ser realizadas até o dia 3 de outubro de 2021, exclusivamente via internet no site do Ibec, e será confirmada mediante ao pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 45,00 a R$ 65,00.

As oportunidades ofertadas são para as seguintes localidades e cargos:

  • Povoado de Olhos D'Água: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Fiscal de Limpeza (1); Gari (4);
  • Unidade de Saúde Gabriel Pereira de Oliveira (Olhos D'Água): Auxiliar de Consultório Dentário (1); Técnico em Enfermagem (1); Enfermeiro (1);
  • Povoado de Goiabeira: Auxuliar de Serviços Gerais (2);
  • Unidade de Saúde da Família Manoel da Silva Galvão (Goiabeira): Agente Administrativo (3); Auxiliar de Consultório Dentário (1); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Enfermeiro (1); Motorista de Carro de Passeio (1); Recepcionista (1); Técnico em Enfermagem (1); Vigilante (1);
  • Secretaria de Educação: Assistente Social (1); Auxiliar Administrativo (5); Auxuliar de Serviços Gerais (3); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (1); Psicólogo (1); Psicopedagogo (2); Vigilante (1);
  • Creche Criança Esperança: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Lavadeira (1); Merendeira (1); Monitor de Sala (14); Porteiro (1); Professor Fundamental I (8);
  • Escola João Inácio de Oliveira: Cuidador - Crianças Especiais (5); Merendeira (1); Professor Fundamental I (4);
  • Juscelino Kubitschek: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Cuidador (2); Merendeira (1);
  • Adolfo Soares de Magalhães: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Professor Fundamental I (2); Professor Fundamental II - Ciências (1); Professor Fundamental II - Geografia (1); Professor Fundamental II - Redação (1);
  • Gustavo José Fernandes: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Porteiro (1); Professor Fundamental I (4);
  • Isaias Silva: Cuidador (2); Merendeira (1); Professor Fundamental I (2);
  • Dásio de Jesus Camara: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Merendeira (1); Vigilante (2);
  • Mariana Francisca de Oliveira: Auxiliar Administrativo (1); Auxiliar de Serviços Gerais (3); Merendeira (2);
  • Escola Maxionilio José de Brito (Quixabeira): Professor Fundamental I (2);
  • Escola Antônio José Pereira (Lagoa da Onça): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (1);
  • Escola Antônio Moreira (Vereda): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (1);
  • Escola Domingos Bispo de Souza (Baboseira): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (1);
  • Escola Ezequiel Alves de Oliveira (Juá Redondo): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (1);
  • Escola Francisca Pacheco de Brito (Pitomba): Auxiliar de Serviços Gerais (1);
  • Escola José Alves Dumas (Lagoa do Tió): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (1);
  • Escola Manoel Ramos de Oliveira (Riacho Sacutiaba): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (1);
  • Antônio Barbosa Pinto: Auxiliar de Serviços Gerais (1); Inspetor (1); Merendeira (1); Porteiro (1); Professor Fundamental I (1); Professor Fundamental II - Arte (2); Professor Fundamental II - Educação Física (2); Professor Fundamental II - Matemática (1); Professor Fundamental II - Português (1); Secretário Administrativo (1); Vigilante (2);
  • Escola Nossa Senhora da Paz (Reforma Campo Alegre): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (2);
  • Escola São João (Curral Face): Auxiliar de Serviços Gerais (1);
  • Escola Municipal Santa Cruz (Barro Alto): Auxiliar de Serviços Gerais (1);
  • Escola Municipal Solon Gomes da Silva (Novo Calembre): Auxiliar de Serviços Gerais (1);
  • Escola Municipal Tomas Ramos de Oliveira (São Felix): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (1);
  • Escola Municipal Virginio Vitório de Oliveira (Santa Maria): Auxiliar de Serviços Gerais (1); Professor Fundamental I (2);

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

As cargas horárias são de 20 a 40 horas semanais com remuneração de R$ 1.100,00 a R$ 2.000.00, e para os cargos de professores, R$ 21,58 por hora-aula.

Para participar, o candidato deve estar em pleno exercício dos direitos políticos; estar quite com as obrigações eleitorais e militares, caso do sexo masculino; possuir o nível de escolaridade e requisitos específicos exigidos para o exercício da função; ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; possuir documento emitido por médico do trabalho devidamente habilitado; e apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da posse.

Provas:

A prova de títulos e avaliação curricular são de caráter classificatório e eliminatório, e os candidatos deverão enviar a documentação exigida no edital até a data prevista do dia 17 de outubro de 2021. O resultado será divulgado no dia 28 de outubro de 2021, e após isso, serão chamados para a segunda etapa do Processo Seletivo, que implica na entrevista dos candidatos na data prevista de 14 de novembro de 2021.

Vigência:

O Processo Seletivo Simplificado possui vigência de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

Jornalista: Júlia Guimarães
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