No estado da Bahia, a Prefeitura de Vitória da Conquista divulgou um aviso de suspensão do Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com o documento (suspensão) o edital fica suspenso para que sejam feitas adequações. Posteriormente, será divulgado um novo cronograma com datas e alterações necessárias para o prosseguimento da seleção.
Oportunidades
De acordo com o edital, serão preenchidas 61 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Obras e Serviços: Auxiliar de Pedreiro (4); Borracheiro (2); Carpinteiro (2); Encanador (4); Marceneiro (2); Pedreiro (4); Trabalhador do Campo (4); Agente de Serviços Especiais: Auxiliar de Vida Escolar (4); Agente de Serviços Especiais: Monitor de Transporte Escolar (4); Instrutor de Artes: Artesanato (2); Corte e Costura (2); Dança (1); Dança-Ballet (1); Capoeira (1); Futebol e Futsal (2); Jiu-jítsu (2); Judô (2); Karete (1); Xadrez (2); Percussão (1); Teclado (1); Teoria Musical (1); Violão (1); Técnico Administrativo: Intérprete de Libras (4); Monitor Escolar (5); Professor Fundamental I Nível II (1) e Professor Fundamental I Nível II: Atendimento Educacional Especializado - AEE (1).
É importante enfatizar que algumas destas vagas são destinadas aos candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis fundamental, médio e superior, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.212,00 a R$ 1.572,71 ao mês.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados deveriam efetuar as inscrições exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva, além de prova prática e comprovação de experiência na respectiva área.
Dito isto, o conteúdo programático será composto por 40 questões de língua portuguesa. Raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.