A Prefeitura de Viana - ES retifica um de três Concursos Públicos que têm como objetivo contratar servidores de nível Médio e Superior.
Documento de retificação aplica-se somente ao edital nº 003/2019 e altera o conteúdo programático dos cargos de nível Superior. Para conferir todas as mudanças consulte os documentos disponíveis em nosso site.
Estes certames destinam-se ao preenchimento de 217 vagas, que estão distribuídas entre os três editais da seguinte forma:
- No edital nº 001/2018: Professor de Educação Básica I - Educação Infantil (45); Professor de Educação Básica II - Ensino Fundamental Anos Iniciais (40); Professor de Educação Básica III - Ensino Fundamental Anos Finais Matemática (2), Língua Portuguesa (4), Língua Inglesa (1), Ciências (2), História (2), Geografia (1), Educação Física (6) e Arte (6); Professor de Educação Básica IV - Educação Especial (10); Pedagogo (15); Bibliotecário (2); Assistente de Educação Básica (30).
- Já no edital nº 002/2018: Guarda Municipal (15).
- Por fim, no edital nº 003/2018: Auditor de Controle Interno - Direito (1), Ciências Contábeis (1), Engenharia Civil (1) e Administração (1); Auditor Fiscal de Defesa do Consumidor (1); Auditor Fiscal de Meio Ambiente - Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Agrônomo (1), Engenheiro Químico (1) e Geólogo (1); Auditor Fiscal de Postura (2); Auditor Fiscal de Obras (2); Auditor Fiscal de Tributos - Direito (1), Economia (1), Ciências Contábeis (1), Engenharia Civil (1) e Administração (1); Contador; Nutricionista; Motorista; Procurador.
Quando contratados, os profissionais receberão salários que variam entre R$ 970,00 e R$ 2.674,98, para atuar com carga horária de 25h a 40h semanais.
As inscrições encontram-se prorrogadas até hoje, 5 de fevereiro de 2019, e devem ser feitas via internet no site da organizadora www.consulpam.com.br. A taxa a ser paga pelos inscritos varia entre R$ 60,00 e R$ 100,00.
Vale ressaltar que em alguns cargos podem ser realizadas ainda Prova de Títulos ou Prova Prática e, exclusivamente, para a função de Guarda Municipal, o certame prevê as seguintes etapas: Prova Objetiva, Teste de Aptidão Física, Exame Psicológico, Exame Médico, Investigação Social e Curso de Formação e Capacitação Física.
Conforme consta nos editais a validade dos Concursos é de dois anos, prorrogáveis por igual período.