No estado de Rondônia, a Prefeitura de Theobroma divulgou uma nova retificação do Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária e emergencial de profissionais de ensinos fundamental, médio e de níveis técnico e superior para atuação na Secretaria Municipal de Saúde.
De acordo com o documento (retificação II), houve uma correção referente a remuneração do cargo de zeladora, onde houve duplicidade no lançamento da insalubridade.
Em alteração anterior (retificação I), foi inclusa uma nova vaga para o cargo de zeladora. Além disso, houve alteração nos requisitos para o referido cargo e para o cargo de motorista de ambulância. Por fim, alterou-se o quadro de apresentação de títulos.
O Processo Seletivo
Há oportunidades para o preenchimento de 14 vagas dentre os cargos de médico clínico geral - Centro de Atendimento a Covid-19/Unidade Sentinela (1); médico clínico geral - ESF (2); médico clínico geral - Semusa (1); fisioterapeuta (1); farmacêutico bioquímico (1); zeladora - Semusa/Hospital Municipal (3); zeladora - Semusa/ESF Urbano Centro de Atendimento a Covid-19 (1); Zeladora - ESF Posto de Saúde Palmares (1); técnico de enfermagem (2) e motorista de ambulância (1).
Ao serem contratados, os profissionais deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas e serão beneficiados com vencimento mensal que alterna de R$ 1.100,00 a R$ 4.201,88, acrescido de outros benefícios.
Os interessados em participar da seleção puderam efetuar as inscrições a partir do dia 21 de junho de 2021 até às 11h59 do dia 25 do mesmo mês, via internet, mediante envio de formulário próprio (anexo II e anexo V) e dos demais documentos especificados no edital, em formato PDF, para o endereço eletrônico: [email protected], de forma gratuita.
Para avaliar os participantes inscritos será realizada a análise curricular e de títulos, sendo o critério de classificação determinado pelo maior número de títulos apresentados para todos os níveis. A análise pela comissão está prevista para ocorrer no dia 30 de junho de 2021.
Este Processo Seletivo terá validade pelo período de seis meses e um ano, conforme estabelecido no edital de abertura, com possibilidade, a critério da Administração Municipal, ser prorrogado pelo mesmo período.