No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Selvíria, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer anuncia a retificação de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de professores, a fim de atuarem nas áreas urbanas e rurais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas modalidades e áreas de lotação:
- Educação Básica - Área Urbana: Professor - Alfabetizador 1º e 2º ano; Professor - Fundamental I 3º ao 5º ano; Professor - Pré Escola I e II; Professor - Creche Etapas I, II e III; Professor Fundamental II - matemática; Professor Fundamental I e II - educação física; Professor Pré Escola e Creche - educação física; Professor Fundamental II - Letras; Professor Fundamental I - Letras com Habilitação em Inglês; Professor Fundamental II - Geografia; Professor Fundamental II - Ciências; Professor Fundamental II - História; Professor Fundamental I e II - Arte; Professor Educação Infantil - Arte;
- Atendimento Educacional Especializado - AEE: Professor - AEE;
- Área Rural: Professor Fundamental II - Matemática; Professor Fundamental I; Professor Pré Escola I e II; Professor Fundamental I e II - educação física; Professor Fundamental II - Letras; Professor Fundamental I e II - Arte; Professor Fundamental I e II - Letras com Habilitação em Inglês; e Professor Terra Vida e Trabalho - TVT.
- Atendimento Educacional Especializado: Professor - Pedagogia - AEE;
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua licenciatura na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas nos dias 17, 18, 21 e 22 de novembro de 2022, na sede da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer, localizada na Avenida Marilúcia Rosa Torres Laluce, nº 900, das 9h às 15h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e currículo e plano de aula, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante um ano, com possibilidade de ser prorrogado por igual período. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de 12 meses, prorrogável, conforme o calendário escolar.