Prefeitura de São Roque do Canaã - ES anuncia retomada de três Processos Seletivos

Documentos foram divulgados nesta sexta (9).
Sexta-feira, 9 de dezembro de 2016 às 17h51
Prefeitura de São Roque do Canaã - ES anuncia retomada de três Processos Seletivos

Os três Processos Seletivos da Prefeitura Municipal de São Roque do Canaã, no Espírito Santo, que objetivam a contratação temporária de profissionais e a formação de cadastro reserva, foram retomados

Foram emitidos nesta sexta 9 de dezembro de 2016, documentos de retomada das seleções, sendo que os candidatos devem ficar atentos as datas previstas no cronograma.

Saiba mais informações nos editais disponíveis em nosso site.

O edital nº 01/2016, tem vaga para Enfermeiro (2), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (CR), Médico Auditor em Saúde Pública (1), Médico Clínico Geral (2), Ginecologista (1), Pediatra (1), Médico Plantonista (12) e Médico Veterinário (CR).

Por meio do Processo nº 02/2016 as oportunidades são para Agente Comunitário de Saúde (27), Agente de Combate a Endemias (1), Agente Fiscal Sanitário (1), Auxiliar de Enfermagem (1), Auxiliar Técnico de Laboratório (1),

Enquanto a seleção nº 03/2016, dispõe de vagas para Agente de Limpeza e Alimentação (14), Agente de Portaria (1), Agente de Serviços Operacionais (7), Auxiliar Administrativo (CR), Auxiliar de Mecânico (CR), Assistente Social (1), Educador Social (1), Engenheiro Civil (CR), Mecânico de Máquinas Leves e Pesadas (CR), Motorista (3), Nutricionista (CR), Operador de Máquinas Pesadas (1), Pedreiro (CR), Psicólogo (CR), Recepcionista (CR) e Técnico Processamento de Dados (2).

As remunerações variam de R$ 626,48 a R$ 3.805,76, para jornadas de 12h; 20h; 30h; 40h ou 44h semanais.

Os interessados realizaram as inscrições até o dia 25 de novembro de 2016, mediante entrega da documentação comprobatória especificada no edital, no Protocolo Geral, localizado no Prédio da Prefeitura, na Rua Lourenço Roldi, nº 88, São Roquinho, no horário das 8h às 11h e das 12h às 16h30.

A classificação será por meio da Análise dos Documentos apresentados relacionadas ao exercício e qualificação profissional e Prova Prática para alguns cargos.

Estes Processos Seletivos são de caráter urgente, com validade de um ano, a contar da homologação dos resultados finais.

Compartilhe: