A Prefeitura de São Pedro do Iguaçu, estado do Paraná, anuncia a reabertura do Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais aos cargos de Técnico de Enfermagem e Enfermeiro.
Conforme o documento (reabertura), interessados em concorrer a uma das oportunidades agora podem se inscrever no período de 19 de abril a 3 de maio de 2021, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected].
Além do cronograma, outros subitens foram alterados, dentre eles o que se refere ao prazo de validade da seleção, que passa a valer de quatro meses para um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis técnico e superior, bem como registro no respectivo órgão de classe.
Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções na sede e no distrito de Luz Marina, em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.781,84 a R$ 2.524,26.
Atribuições
Dentre as funções a serem desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes atribuições, conforme os respectivos cargos:
Enfermeiro: executar as ações de maior complexidade e orientar as ações de saúde desenvolvidas pela equipe de enfermagem no centro de saúde, como recepção, pré-consulta, imunização, curativos, administração de medicamentos, coleta de material para exames laboratoriais, limpeza, acondicionamento esterilização de material, uso adequado de equipamentos e soluções, organização do ambiente de trabalho, além de executar as ações de enfermagem de maior complexidade e coordenar as ações de saúde desenvolvidas pela equipe de enfermagem em atividades externas ao centro de saúde;
Técnico em enfermagem: prestar assistência de enfermagem de caráter preventivo e/ou curativos internos e externos da unidade, conforme planejamento de trabalho estabelecido pelo enfermeiro; participar das atividades nos programas específicos desenvolvidos na rede básica de saúde do município; além de atividades de orientação dos profissionais da equipe de enfermagem quanto às normas e rotinas; executar e auxiliar na supervisão e no controle de material permanente, de consumo e no funcionamento de equipamentos; colaborar na elaboração de relatórios; realizar levantamento de dados para o planejamento das ações de saúde; e demais tarefas afins.
Procedimentos para participação
Como forma de seleção, os candidatos serão classificados mediante aplicação de prova de títulos e experiência profissional, com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de até quatro meses após homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação.