Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP disponibiliza 4 vagas para Médicos

Prefeitura de São Miguel Arcanjo-SP abre Processo Seletivo para Médicos com salário de R$ 2.731,51 e inscrições a partir de 24 de maio
Quinta-feira, 27 de maio de 2010 às 09h50
Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP disponibiliza 4 vagas para Médicos

A Prefeitura Municipal de São Miguel Arcanjo (www.saomiguelarcanjo.sp.gov.br), Estado de São Paulo faz saber que fará realizar, sob a responsabilidade da empresa Publiconsult Assessoria e Consultoria Pública Ltda., Processo Seletivo visando o preenchimento dos empregos públicos.

  • Serão oferecidas 4 vagas de nível Superior para os cargos de Médico Municipal Clínico Geral, Médico Municipal Pediatra, Médico Municipal Ginecologista e Médico Municipal Ortopedista, com carga horária de 12h semanais e remuneração de R$ 2.731,51, para todos os cargos.
  • As inscrições poderão ser efetuadas no período de 24 de maio a 4 de junho de 2010, pela internet através do endereço eletrônico www.publiconsult.com.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40,00 para todos os cargos oferecidas pela Prefeitura de São Miguel Arcanjo-SP.

O Processo Seletivo terá apenas uma única fase de prova teórica (testes de múltipla escolha) para todas as funções.

  • As provas serão realizadas no município de São Miguel Arcanjo, com data prevista para o dia 12 de junho de 2010, às 10h00 na Secretaria Municipal de Educação, sito a Rua Campos Sales, nº 372, Centro, São Miguel Arcanjo-SP.

A confirmação oficial sobre a data, horário e local da realização das provas será divulgada oportunamente, após o encerramento das inscrições, através de Edital de Convocação para Provas, a ser disponibilizado no portal eletrônico da empresa organizadora do concurso, além de publicado resumidamente, em jornal de circulação no local.

A prova teórica, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, necessário ao desempenho do emprego público. Essa prova terá duração de 2 horas e será composta de 25 questões de múltipla escolha, de acordo com o conteúdo programático.

O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a partir da data de sua homologação, e poderá ser prorrogado por uma vez e por igual período, a critério da Administração.

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