A Prefeitura de São Lourenço da Mata, no estado de Pernambuco, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulga a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o provimento de 316 vagas, destinadas aos profissionais de níveis médio e superior, visando a contratação temporária de professores I e II.
Há oportunidades distribuídas dentre as seguintes funções: Professor do Ensino Fundamental - Anos Iniciais (250); Auxiliar de Creche (20); Auxiliar de Sala (20); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: Artes (2); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: Ciência (4); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: Língua Inglesa (2); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: Língua Portuguesa (4); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: Matemática (4); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: Geografia (3); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: História (3); Professor do Ensino Fundamental Anos Finais - Disciplina: Educação Física (4).
Cabe ressaltar que dentre o total de vagas ofertadas, há aquelas que são destinadas às pessoas especificadas no edital.
Os profissionais admitidos serão beneficiados com salários que podem variar de R$ 1.150,00 a R$ 1.350,00, para desempenharem atividades em jornada de trabalho de 150h/a.
Procedimentos para participar
Os interessados poderão realizar as inscrições no período de 28 a 31 de julho de 2021, exclusivamente por meio do preenchimento do formulário, que está disponível no site da Prefeitura, e enviando ao seguinte endereço eletrônico: [email protected], além da documentação abaixo listada, em formato PDF:
- Carteira de identidade;
- CPF;
- Certidão de conclusão de ensino médio, emitida por instituição reconhecida pelo MEC, para os candidatos à vaga de nível médio;
- Diploma ou declaração de conclusão de curso superior, emitida por instituição reconhecida pelo MEC, para os candidatos à vaga de nível superior;
- Currículo vitae atualizado;
- Apresentar laudo, para quem for concorrer às vagas de portador de necessidades especiais.
Como método de classificação e seleção, os candidatos serão avaliados mediante avaliação curricular, por meio de titulação/aperfeiçoamento e experiência profissional do candidato, conforme os critérios de avaliação descritos no edital.
Validade
De acordo com o documento divulgado, o prazo de validade deste Processo Seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da publicação, diante da necessidade existente, a critério da Secretaria Municipal de Educação.