No estado do Ceará, a Prefeitura de São Gonçalo do Amarante, por meio da Secretaria de Planejamento, Administração e Gestão anuncia a retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 820 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
De acordo com o documento publicado recentemente (retificação II), altera-se os requisitos e atribuições da função de Salva Vidas. Subitens do edital forama tualizados.
Seleção
O Processo Seletivo conta com oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de Serviços Gerais (179 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais - Agente de limpeza (4 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais - Capatazia (11 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais - Coveiro (7 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais - Jardineiro (20 vagas); Bombeiro Hidráulico (24 vagas); Calceteiro (8 vagas); Cozinheiro (65 vagas); Eletricista (7 vagas); Motorista Categoria AB (1 vaga); Motorista Categoria B (14 vagas); Motorista Categoria D (9 vagas); Motorista Categoria D - Condutor Transporte escolar (43 vagas); Operador de Espargidor (2 vagas); Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas); Pedreiro (17 vagas); Pintor (16 vagas); Porteiro (54 vagas); Servente (14 vagas); Soldador (2 vagas); Tratorista (1 vaga); Vigia (85 vagas); Agente Administrativo (63 vagas); Agente Administrativo/ Financeiro (2 vagas); Agente Comunitário de Saúde (80 vagas); Agente Social/ Técnico de Nível Médio (2 vagas); Assistente de Atividades de Culturais e Desportivas (8 vagas); Coordenador de Serviços Gerais (9 vagas); Coordenador de Transporte Escolar Regional (9 vagas); Digitador (17 vagas); Entrevistador (7 vagas); Salva-Vidas (9 vagas); Mecânico de Manutenção (1 vaga); Oficineiro de Arte e Cultura (2 vagas); Visitador (10 vagas); Advogado (4 vagas); Agente de Colaboração (2 vagas); Assistente Social (5 vagas); Fonoaudiólogo (2 vagas); Psicólogo (2 vagas); Terapeuta Ocupacional (1 vaga).
Vale ressaltar que no quantitativo de vagas mencionado acima, encontram-se as reservadas para candidatos (AC e PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Desta forma, as vagas estai distribuídas entre as seguintes regiões/distritos: Acende Candeia; Cágado; Croatá; Croatá I; Croatá III; Lagoinha; Omega; Parada; Passagem; Paul; Pecém; Pecém Colônia; Pecém Planalto; Pecém Praia; Salgado dos Moreiras; Sede; Sede II; Serrote; Siupé; Tabuba; Taíba; Umarituba; Várzea Redonda; Violete.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional será ressarcido mensalmente no valor que alterna entre R$ 1.518,00 a R$ 4.376,45.
Os interessados em participar do Processo Seletivo, poderão se inscrever a partir das 8h do dia 13 de janeiro de 2025 até às 23h59 do dia 14 de janeiro de 2025, pelo site da Prefeitura Municipal.
Desta forma, os candidatos que realizarem a inscrição deverão comparecer ao local a ser divulgado através de comunicado oficial, disponibilizado no mesmo portal, no período de 21 a 28 de janeiro de 2025, das 8h às 17h, para entrega da documentação comprobatória, conforme descrito no edital.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados mediante aplicação de análise curricular e entrevista, com realização prevista entre o período de 6 a 14 de fevereiro de 2025.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de ser prorrogado por igual período, contado a partir da data de homologação.