Prefeitura de Santa Teresa - ES divulga Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

Profissionais deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de até R$ 2,6 mil; confira
Sábado, 6 de novembro de 2021 às 10h22
Prefeitura de Santa Teresa - ES divulga Processo Seletivo para formação de cadastro reserva

No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Santa Teresa divulga a realização do Processo Seletivo que tem como objetivo a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis médio/técnico e superior.

As oportunidades são para os cargos de Auxiliar Administrativo - CAPS; Técnico de Enfermagem; Técnico de Enfermagem - ESF; Assistente Social - NASF; Assistente Social CAPS; Educador Físico - CAPS; Educador Físico - NAPD; Enfermeiro - CAPS; Farmacêutico Bioquímico; Farmacêutico NASF - AB; Fisioterapeuta; Fisioterapeuta - NASF; Fonoaudiólogo NASF - AB; Médico Com Especialização em Saúde Mental - CAPS; Nutricionista NASF - AB; Pedagogo CAPS; Profissional De Educação Física - NASF; Psicólogo - CAPS; Psicólogo - NASF; Terapeuta Ocupacional - NASF e Terapeuta Ocupacional - CAPS.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis médio e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos que constam no edital.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.060,80 a R$ 2.698,80 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 10 a 21 de novembro de 2021, exclusivamente via internet por meio do site da IDCAP. O pagamento da taxa de inscrição é no valor de R$ 50,00 a R$ 60,00 e deverá ser efetuado até o dia 22 de novembro de 2021. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa nos dias 10 a 12 de novembro de 2021.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser realizada no dia 5 de dezembro de 2021, além da avaliação de títulos. Dito isto, o conteúdo programático será constituído por 30 questões de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Thamires Fernandes
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