Prefeitura de Santa Maria da Vitória - BA abre 47 vagas na área da Saúde

Prefeitura de Santa Maria da Vitória, Bahia, abre inscrições para contratação de Agentes de Saúde com salários de até R$ 871,00!
Quarta-feira, 9 de maio de 2012 às 13h19
Prefeitura de Santa Maria da Vitória - BA abre 47 vagas na área da Saúde

Profissionais de nível Fundamental que estão em busca de uma oportunidade de trabalho no setor público já podem se inscrever e participar do processo seletivo da Prefeitura de Santa Maria da Vitória, Bahia, destinado à contratação de 15 Agentes Comunitários de Saúde (Zona Urbana e Rural) e 32 Agentes de Combate às Endemias.

Segundo o edital disponível no site da empresa organizadora, a Magnus Auditores e Consultores Associados, o salário para Agente Comunitário de Saúde (Zona Urbana e Rural) será de R$ 871,00 em regime de 40 horas semanais para o exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção de saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS. A remuneração para Agente de Combate às Endemias será de R$ 622,00 em jornadas de 40 horas semanais para exercer a vigilância, prevenção e controle de doenças endêmicas e infecto contagiosas, mediante ações de vigilância de endemias e seus vetores.

As inscrições poderão ser efetuadas até o dia 26 de maio no Centro Múltiplo Uso, localizado na Rua Coronel Clemente Araújo, s/nº, centro, Santa Maria da Vitória, das 8h às 19h e das 8h às 13h, mediante a apresentação do original e cópias do RG e do comprovante de pagamento da taxa de R$ 40,00 para concorrer à função de Agente de Combate às Endemias e de R$ 50,00 para Agente Comunitário de Saúde.

O processo seletivo será constituído de provas objetivas com questões sobre Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Específicos, além de prova de aptidão física e prova de títulos. As provas escritas serão aplicadas no dia 10 de junho, em locais e horários que serão definidos e divulgados no site da empresa organizadora.

Este processo seletivo terá a validade de dois anos, mas poderá ser prorrogado por igual período, a administração municipal.

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