No estado de São Paulo, a Prefeitura de Sales, por meio da empresa CMM Concursos retifica novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Segundo o documento (retificação I) houve alteração no regime de trabalho do cargo de Professor de Educação Infantil, que passa a ser de 34 horas semanais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Monitor de Transporte Escolar; Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano); Professor de Ensino Fundamental I - Inglês; Professor de Ensino Fundamental I - Arte; Professor de Ensino Fundamental I - Educação Física; Professor de Educação Infantil; Professor Auxiliar para Alunos com Necessidades Especiais; e Professor Auxiliar para Alunos com Necessidades Especiais em Libras.
Para concorrer a uma das chances ofertada, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 18 a 34 horas-aula semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 13,63 correspondente a cada hora-aula ministrada, acrescido de R$ 230,00 a título de vale alimentação, e no caso do Monitor de Transporte Escolar, o valor corresponde a um salário mínimo vigente.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 4 de janeiro de 2023 até as 23h30 do dia 10 deste mesmo mês e ano, por meio do site da empresa CMM Concursos.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 45,00 a R$ 55,00, deve ser efetuado por meio de boleto bancário.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 18 de janeiro de 2023, às 19h, em local a ser divulgado posteriormente. A prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 25 questões que envolvem as áreas de língua portuguesa, matemática/ raciocínio lógico, informática, conhecimentos específicos e conhecimentos educacionais.
Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de professor serão submetidos por meio de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.