No estado do Paraná, a Prefeitura de Rio Azul divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação e a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis médio, magistério e superior.

As oportunidades são para os cargos de Educador Social; Assistente Social; Monitor Recreativo e Social (4) e Professor e ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 1.548,96 a R$ 4.673,46 ao mês e a carga horária será de 20 a 40 horas semanais.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 10 a 22 de novembro de 2023, até às 23h59, exclusivamente via internet por meio do site daSC Treinamentos, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 33,60.

Os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa de inscrição no período de 10 a 16 de novembro de 2023.

No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova objetiva prevista para ser realizada no dia 3 de dezembro de 2023. Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.