A Prefeitura de Ribeirão Cascalheira, no Estado de Mato Grosso, retificou o processo seletivo nº. 01/2014, que visa o provimento de 102 vagas, disponíveis na administração geral e na secretaria da saúde, que contemplam candidatos de níveis fundamental, médio e superior.

Divulgada no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso, essa retificação altera a quantidade de vagas de 4 para duas, a carga horária e o salário do cargo de Enfermeiro, sendo assim, o certame passa a dispor de 102 vagas, não mais 104. Essa mesma retificação inclui um subitem ao item "Dos Cargos e Vagas Oferecidos e suas Especificações" e outro ao item "Da Prova Prática/Conhecimento da Área", além de corrigir o item 4.3 do Anexo II.

Os cargos de Auxiliar Serviços Gerais, Servidor de Limpeza Pública, Técnico de Enfermagem, Recepcionista e Agente Administrativo se destacam por concentrar o maior número de propostas.

Também estão disponíveis várias outras colocações, como por exemplo, Médico-veterinário, Almoxarife, Fiscal Sanitário e Fisioterapeuta. Os salários variam de R$ 800,00 a R$ 3.874,06, em jornadas semanais de 20 e 40 horas.

Para classificar os participantes, serão realizadas provas objetivas, previstas para 13 de julho de 2014. Também haverá prova prática para Agente Administrativo, Mecânico, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas. O conteúdo programático consta no edital.

As inscrições serão recebidas de 11 a 25 de junho de 2014, das 8h às 11h e das 13h às 17h, na prefeitura, sita à Avenida Padre João Bosco, nº. 2067, mediante a entrega dos documentos descritos no edital. Há uma taxa de R$ 15,00 para nível fundamental, R$ 30,00 para médio e R$ 60,00 para superior.

Essa seletiva terá duração até 31 de dezembro de 2014, com possibilidade de ser prorrogada. Leia o edital, onde há demais informações.