Prefeitura de Quartel Geral - MG publica retificação de Processo Seletivo

Documento estabelece a alteração do quadro de oportunidades com exclusão de determinadas funções; saiba mais
Segunda-feira, 3 de fevereiro de 2025 às 10h00
Prefeitura de Quartel Geral - MG publica retificação de Processo Seletivo

No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Quartel Geral, divulga a retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.

De acordo com o documento publicado recentemente (retificação I), torna-se alterado o quadro de vagas, no qual são excluídos os seguintes cargos: Tesoureiro; Auxiliar de Topografia, Topografo; Coordenador do Cras; e Assistência Social.

Seleção

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Agente De Serviço Administrativo; Auxiliar de Serviço Público; Auxiliar de Serviço Administrativo; Agente de Vigilância Sanitária; Gari; Oficial do Serviço Público; Vigia; Salva Vidas; Agente Fiscal; Técnico em Enfermagem; Atendente de Consultório Dentário; Técnico de Nível Médio; Operador de Máquinas Pesadas; Monitor Esportivo; Motorista; Técnico de Higiene Bucal; Coveiro; Massoterapeuta; Fiscal de Vigilância Sanitária; Fisioterapeuta II; Técnico em Informática; Nutricionista da Atenção Primária; Psicólogo; Pedreiro; Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate a Endemias; Mecânico; Contador; Fisioterapeuta I; Controlador Interno; Enfermeiro; Dentista do PSF; Engenheiro Civil; Enfermeiro do PSF; Médico do PSF; e Psicólogo do CRAS.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha alfabetizados ou de níveis fundamental, médio e superior conforme o respectivo cargo pleiteado.

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.412,00 a R$ 18.491,08.

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 30 de janeiro de 2025 até as 17h de 7 de fevereiro de 2025, por meio do preenchimento do formulário eletrônico.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular e entrevista, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Dito isto, o prazo de validade deste Processo Seletivo Simplificado será de até um ano, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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