No estado do Paraná, a Prefeitura de Porto Vitória divulga a realização de dois novos Processos Seletivos que juntos tem como objetivo a admissão de estagiários e profissionais que tenham níveis fundamental, médio e superior.
Conforme a nota divulgada para o edital nº02/2021 (retificação I) houve alteração no código das vagas e no cargo de Fisioterapeuta. O cargo possui carga horária em regime de 20 horas semanais e com remuneração de R$ 1.782,90. Para participar, o candidato deve possuir formação em Fisioterapia e registro no Conselho Federal de Fisioterapia do Paraná sob avaliação de prova objetiva.
De acordo com os editais, serão preenchidas 22 vagas, distribuídas entre os seguintes editais:
- Edital nº 01/2021: estagiário nos cursos de Ensino Médio; Magistério/Formação de Docentes (1); Técnico em Educação Especial (1); Técnico em Enfermagem (1); Administração (1); Agronomia (1); Direito (1); Enfermagem (1); Farmácia (1); Medicina Veterinária (1); Pedagogia (1); Letras (1); Geografia (1); História (1); Pós-Graduação: Área da Saúde (1); Pós-Graduação: Administração (1); Pós-Graduação: Direito (1);
- Edital nº 02/2021: Balseiro (1); Fisioterapeuta (1); Motorista (1); Professor com Formação em Magistério (1); Professor com Formação em Pedagogia (1) e Técnico em Saúde Bucal (1).
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada níveis fundamental, médio e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe quando solicitado, para os estagiários é necessário estar cursando o respectivo curso e ter idade mínima de 16 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais ou de 4 a 6 horas semanais e contarão com salários de R$ 489,30 a R$ 1.782,90 ao mês.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 17 de dezembro de 2021 até às 23h59 do dia 9 de janeiro de 2022, exclusivamente via internet por meio do site da SC Treinamentos.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 16 de janeiro de 2022, além de prova prática. Dito isto, o conteúdo programático será constituído por questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade dos presentes Processos Seletivos serão de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.