Mais de 60 vagas estão abertas até o dia 26 de janeiro de 2015, para quem deseja atuar na Prefeitura Municipal de Pereiras, no Estado de São Paulo. No entanto, caso tenha interesse em concorrer a uma das oportunidades, é importante ficar atento, pois o edital de abertura deste certame foi retificado.
A publicação altera o número de vagas ofertadas, que passa a ser de 66 possibilidades. Todas as modificações podem ser conferidas com detalhes em nosso site.
A possibilidade de inserção na carreira pública do município ocorre por meio do Concurso Público que visa à contratação de novos profissionais para o desenvolvimento de atividades, em cargos de níveis Fundamental, Médio e Superior.
Este certame irá aprovar trabalhadores para o desempenho de atividades em jornadas que vão de 24h a 44 horas semanais, nas funções de Agente Comunitário (2); Assistente Administrativo (3); Atendente (2); Atendente de Saúde (1); Auxiliar de Enfermagem (4); Auxiliar de Tributação (1); Babá (2); Borracheiro (1); Coletor de Lixo (1); Enfermeiro Padrão I (2); Faxineira (3); Inspetor de Alunos (3); Mecânico II (1); Médico nas especialidades de Cardiologista (1); Clínico Geral (1); Ginecologista (1); Merendeira (4); Monitor (4); Monitor de Alunos (3); Motorista II (7); Operador de Máquina II (1); Procurador Jurídico (1); Patroleiro I (1); Professores de Educação Básica I - PEB I (8); Educação Especial (1); Educação Básica Infantil (1); Secretário de Escola (2); Serviços Gerais (1); Técnico Informática (1); e Telefonista (2).
Os aprovados nestas colocações terão direito à salário que fica entre R$ 775,22 e R$ 5.689,75. Porém, para que o sonho da aprovação seja alcançado, é preciso passar por outras etapas.
Primeiro, os candidatos devem se inscrever, até o prazo já mencionado, por meio do site da organizadora, viclam.websiteseguro.com, mediante o pagamento das taxas de R$ 25,00; R$ 35,00; ou R$ 45,00.
Em seguida, é necessário prestar bem atenção no calendário de Provas. Neste caso, os participantes irão realizar Provas Escrita e Prática, de acordo com o que for determinado para cada vaga, com base na Bibliografia Sugerida ou no Programa de Prova do concurso.
Por fim, o resultado final desta oportunidade é válido por dois anos, que poderão ser prorrogados, a critério do município, pelo mesmo período.