No estado do Amazonas, a Prefeitura de Parintins, por meio da Secretaria Municipal de Educação retifica Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 121 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem na zona rural - Área de Várzea.
Segundo o documento (Retificação I), altera-se a remuneração base para R$ 1.320,00.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor Educação Infantil (7); Professor de Ensino Fundamental - 1º ao 5º Ano (29); Professor de 6º ao 9º Ano do Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (17); Professor de 6º ao 9º Ano do Ensino Fundamental - Matemática (17); Professor de 6º ao 9º Ano do Ensino Fundamental - História (1); Professor de 6º ao 9º Ano do Ensino Fundamental - Geografia (1); Professor de 6º ao 9º Ano do Ensino Fundamental - Ciências Naturais (1); Instrutor de Informática (1); Auxiliar de Serviços Gerais (8); Cozinheiro (17); Vigia (16); Monitor para atender alunos com deficiência - Educação Infantil e Fundamental - AEE (6).
Logo, dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 1.320,00 a R$ 2.211,23.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período 20 de junho de 2023 a 29 de junho de 2023, por meio do envio da documentação especificada no edital, aos seguintes endereços de e-mail, conforme o cargo escolhido:
- Professor Educação Infantil: [email protected];
- Professor de 1º ao 5º Ano: [email protected];
- Professor de 6º ao 9º Ano: [email protected];
- Auxiliar de Serviços Gerais: serviç[email protected];
- Cozinheiro: [email protected];
- Vigia: [email protected];
- Instrutor de informática: [email protected];
- Monitor AEE: [email protected].
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, no período previsto de 4 a 11 de julho de 2023, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado entre 21 de agosto de 2023 a 31 de maio de 2024. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.