Prefeitura de Parintins - AM abre 116 vagas para diversos programas

Prefeitura de Parintins abre Processo Seletivo para contratação de Profissionais da Assistência Social - SEMAST. Inscrições abertas!
Sexta-feira, 13 de abril de 2012 às 17h51
Prefeitura de Parintins - AM abre 116 vagas para diversos programas

A Prefeitura Municipal de Parintins, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho - SEMAST, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado para contratação, em caráter temporário, de Profissionais para implementação de ações socioassistenciais sob gestão da Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho - SEMAST nos seguintes programas: Centro de Referência de Assistência Social - CRAS, Programa de Atendimento Integral à Família - PAIF, ProJovem Adolescente, Centro de Referência Especializada da Assistência Social - CREAS, Programa de Atenção Especializada à Família - PAEF, Programa de Erradicação do Trabalho Infantil - PETI, Medidas Socioeducativas em Meio Aberto e Prestação de Serviço a Comunidade para atuarem na zona urbana e rural do município.

Da Inscrição:

A inscrição poderá ser efetuada na Secretaria Municipal de Assistência Social e Trabalho - SEMAST, localizada na Rua Leopoldo Neves, s/nº., Centro (em frente ao Prédio da Rádio Alvorada) nos dias 16, 17 e 18 de abril de 2012, no horário das 8h às 12h e das 14h às 17h.

Não haverá o pagamento de taxa de Inscrição.

Dos Cargos:

  • Nível Superior: Advogado (2), Assistente Social (4), Nutricionista (1), Orientador Social (34), Psicólogo (4);
  • Nível Médio: Facilitador de Oficinas: Artes Plástica e Artesanato (11), Facilitador de Oficinas: Esporte e Lazer (12), Facilitador de Oficinas: Teatro e Dança (6), Instrutor de Música (8);
  • Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (9), Cozinheira (9), Vigilante (15).

O Processo Seletivo será realizado em duas fases, sendo que:

A primeira fase compreende o exame de documentos apresentados pelo candidato, a fim de constatar o cumprimento dos Requisitos Mínimos em caráter eliminatório;

A segunda fase, exclusivamente, com os candidatos pré-selecionados, compreende o exame dos documentos apresentados para análise de pontuação de acordo com os critérios especificados no quadro abaixo, com caráter classificatório.

O presente Processo Seletivo será válido pelo prazo de 30 dias.

O prazo de Contrato será de 12 meses, a contar da data de admissão, podendo ser prorrogável por igual período.

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