Um novo Processo Seletivo foi anunciado pela Prefeitura Municipal de Montes Claros, Minas Gerais, com o objetivo de formar um cadastro reserva de Estagiários. No entanto, é preciso que os interessados tenham atenção, pois este edital foi retificado novamente.

O documento altera o prazo final das inscrições, que segue até 13 de maio de 2015. O arquivo publicado com esta alteração pode ser conferido com detalhes em nosso site.

A oportunidade irá cadastrar estudantes das graduações de Administração; Agronomia; Arquitetura; Artes; Biomedicina; Ciências Biológicas; Ciências Contábeis; Ciências Econômicas; Comunicação Social (Jornalismo); Comunicação Social (Publicidade e Propaganda e Marketing); Direito; Educação Física Bacharelado; Educação Física Licenciatura; Enfermagem; Engenharias Agrícola; Ambiental; Civil; Florestal; Mecânica; e de Produção; Farmácia; Fisioterapia; Fonoaudiologia; Geografia; História; Informática Superior (Processamento de Dados, Ciências da Computação, Informática para Gestão de Negócios, Análise de Sistemas, Tecnologia em Informática, Desenvolvimento de Sistemas, e Sistemas de Informação); Letras/ Português; Matemática; Nutrição; Pedagogia Psicologia; Serviço Social; Tecnologia em Gestão Pública; Medicina Veterinária; e Zootecnia.

Também haverá formação de cadastro reserva de alunos nos cursos técnicos (Médio de nível Profissionalizante) de Eletrotécnica; Eletrônica; Segurança do Trabalho; Informática; Contabilidade; e Administração.

Se você deseja concorrer, confira todas as exigências mencionadas no edital, que está disponível para consulta em nosso site, e inscreva-se de forma gratuita dentro do novo prazo, mediante o preenchimento de um formulário no site www.montesclaros.mg.gov.br.

Quem for aprovado e convocado receberá bolsa de R$ 534,00 ou R$ 640,00, conforme a escolaridade, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 30 horas. Além disso, os selecionados também receberão auxílio transporte.

Os estudantes que forem participar desta seletiva serão avaliados por meio de duas etapas, compostas por Análise Curricular e Entrevista, que compreenderá na investigação da veracidade das informações descritas nos documentos apresentados pelo candidato.

O resultado final desta seleção é válido até o dia 30 de abril de 2016.