No estado de São Paulo, a Prefeitura de Monte Mor anuncia um novo Processo Seletivo, destinado a contratação temporária de profissionais de diferentes áreas, na Secretaria Municipal de Educação.
De acordo com o edital, há oportunidades em cadastro reserva para os cargos das respectivas escolaridades:
- Nível fundamental: Auxiliar de Serviços; Merendeira;
- Nível médio: Cuidador de Crianças; Oficineiro de Capoeira; Oficineiro de Dança; Oficineiro de Artes Marciais; Oficineiro de Jogos de Tabuleiro; Oficineiro de Canto Coral Escolar; Oficineiro de Tecnologias;
- Nível superior: Professor de Educação Básica; Professor de Educação Básica II - Arte; Professor de Educação Básica II - Ciências; Professor de Educação Básica II - Educação Física. Professor de Educação Básica II - Geografia; Professor De Educação Básica II - História; Professor de Educação Básica II - Língua Inglesa; Professor de Educação Básica II- Língua Brasileira de Sinais/Intérprete de Libras; Professor de Educação Básica II - Língua Portuguesa; Professor de Educação Básica II - Matemática; Professor de Educação Especial/ Deficiência Intelectual.
Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de 1.507,80 ou de R$ 22,10 a R$ 25,45 por hora-aula, referente a jornada de trabalho de 30 ou 40 horas semanais.
Inscrição e classificação
Os interessados devem se inscrever no período de 22 de novembro até 11 de dezembro de 2023, exclusivamente via internet, no site do Instituto Indec, mediante o pagamento de R$ 60,00 a R$ 85,00 de taxa de participação, de acordo com o nível de escolaridade.
Como forma de classificação, todos os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 7 de janeiro de 2024. Já para os Professores, também será realizada análise de títulos.
Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, matemática, conhecimentos educacionais, conhecimentos específicos e/ou conhecimentos em legislação.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.