No estado de São Paulo, a Prefeitura de Marapoama anunciou a retificação do Processo Seletivo destinado ao preenchimento de 46 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

O documento (retificação I) altera a forma de seleção. Agora, a classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva e de títulos, de acordo com cada cargo. A avaliação escrita está prevista para ser aplicada no dia 15 de janeiro de 2023, às 9h, e o conteúdo programático consistirá em questões de português, matemática, conhecimentos específicos, legislação de trânsito e legislação municipal.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de Motorista (2); Agente de Educação Infantil (8); Monitor de Informática (3); Monitor de Orientação para Estudo (4); Monitor de Linguagens Artísticas/Artesanais (1); Monitor de Cultura do Movimento (2); Monitor de Leitura e Produção de Texto (1); Monitor de Experiências Matemáticas (1); Agente de Apoio Educacional (4); Professor Educação Básica I - Apoio (7); Professor PEB I - Ensino fundamental I (9); Psicopedagogo (1); Professor PEB II - Educação Física (1); Professor PEB II - Arte (1); Professor de Educação Especial (1).

Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 15 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.386,00 a R$ 2.362,80 e de R$ 19,23 a R$ 21,43 por hora/aula, para os cargos de professor e monitor.

Os interessados poderão se inscrever de 14 a 28 de dezembro de 2022, pelo site Ipell Consultoria, com taxas de R$ 40,00 a R$ 70,00.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado.