No estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Maracaju, por meio da Secretaria Municipal de Educação anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 323 vagas destinadas à contratação de profissionais do magistério, transporte escolar e administrativos da área da educação, a fim de atuarem na Rede Municipal de Ensino em zonas rurais e urbanas.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor Coordenador (9); Professor de Arte (13); Professor de Matemática (3); Professor de Língua Portuguesa (6); Professor de Educação Física (27); Professor de Ciências (4); Professor de Geografia (2); Professor de História (4); Professor de Língua Estrangeira - Inglês (3); Professor Educação Básica - Ensino Fundamental, de 1º ao 5º Ano e Leitura e Produção de Textos (38); Professor Educação Básica - Educação Infantil e Contação de História (23); Professor de Apoio Pedagógico Especializado (58); Professor de Sala de Recurso Multifuncional (15); Motorista III - para atuar no transporte escolar (31); Auxiliar de Disciplina Masculino e Feminino - para atuar nas escolas e transporte escolar (17); Auxiliar de Disciplina - sexo masculino - para atuar nas escolas e no transporte escolar (14); Assistente de Centro Integrado de Educação Infantil (32); Auxiliar de Serviços Diversos (18); e Oficial de Cozinha (4).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.145,91 a R$ 2.114,26.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 8 a 12 de novembro de 2021, no Centro Integrado de Educação Infantil Gregória Martins, situado na Rua Guilhermino Pereira dos Santos, s/nº, Vila Juquita.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de avaliação curricular de títulos e experiência profissional, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.