No estado do Acre, a Prefeitura de Jordão, por meio da Secretaria Municipal de Educação Esporte e Cultura (Semec) anuncia a abertura das inscrições de dois novos Processos Seletivos, que juntos, visam preencher 12 vagas e formar cadastro reserva para a contratação temporária de professores.

Confira a seguir as oportunidades disponíveis conforme os respectivos editais:

• Edital Nº 02/2021: professor do magistério indígena; professor nível superior; agente educador - primeira infância;
• Edital Nº 03/2021: agente educador da educação infantil (12).

Para participar, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis fundamental, médio/magistério e superior, de acordo com a área em que pretendem atuar. Quando contratados, os docentes serão beneficiados com salários que variam entre os valores de um salário mínimo vigente ou de R$ 1.121.28 a R$ 1.821,27, referente a jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Inscrição e seleção

Os interessados em participar da Seleção Nº 02/2021 podem efetuar as inscrições no período de 4 a 12 de maio de 2021, das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h, mediante o preenchimento do formulário, disponível no prédio da Creche Municipal Criança Feliz. Já as candidaturas da Seleção Nº 03/2021 serão recebidas exclusivamente de forma presencial, no mesmo período e horário, na Semec, no mesmo período já mencionado.

Como forma de seleção, os candidatos inscritos no Edital Nº 02/2021 serão avaliados em duas etapas, compostas por avaliação curricular e entrevista, prevista para ser realizada nos dias 20,21 e 22 de maio, das 8h às 12h e das 14h às 17h, Prédio da Creche Municipal Criança Feliz. Já os candidatos inscritos na Seleção Nº 03/2021 serão avaliados em uma única etapa, senso ela prova objetiva, com previsão para ser aplicada no dia 23 de maio de 2021, das 8h às 12h.

Vale ressaltar que a prova objetiva é composta por 40 questões de múltipla escolha, no qual o conteúdo programático contém as disciplinas de língua portuguesa; matemática; conhecimentos pedagógicos e conhecimentos/atualidades.

Vigência

Estes Processos Seletivos terão validade de 12 meses, com início a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por 10 meses, a critério do Município.