No estado de São Paulo, a Prefeitura de Jaboticabal anuncia uma retificação de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinada à contratação de professores, para eventual substituição dos titulares na rede municipal de ensino.
No documento (retificação I) houve alteração na remuneração de professor de creche e no requisito mínimo de Professor de Educação Básica II - Educação Física.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Creche; Professor de Educação Básica I; Professor de Educação Básica II Arte; Professor de Educação Básica II Ciências; Professor de Educação Básica II Educação Física; Professor de Educação Básica II Geografia; Professor de Educação Básica II História; Professor de Educação Básica II Inglês; Professor de Educação Básica II Língua Portuguesa; e Professor de Educação Básica II Matemática.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior na respectiva área do cargo pleiteado. O candidato contratado ao cargo de professor de creche, deverá exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 2.391,22. Entretanto, os demais cargos terão carga horária de até 40 horas semanais, no qual cada uma será ressarcida no valor que alterna entre R$ 19,05 a R$ 22,11.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 19 de novembro de 2021 a 6 de dezembro deste mesmo ano, até às 22h do último dia, por meio do site da empresa Publi Consult. O pagamento da taxa no valor de R$ 11,90 deve ser efetuado até o dia 7 de dezembro de 2021.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova na data prevista de 19 de dezembro de 2021, em períodos matutino e vespertino, em local a ser confirmado posteriormente. A prova consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa e interpretação de textos; legislação do ensino; conhecimentos pedagógicos; e conhecimentos específicos. Além da etapa anterior, os candidatos também serão submetidos à fase de prova de títulos.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado para exercício durante o ano de 2022. Entretanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final com possibilidade de ser prorrogado por igual período.