Salários de até R$ 5.023,85 serão pagos aos aprovados no Concurso Público anunciado pela Prefeitura de Itaporanga, no Estado de São Paulo. No entanto é preciso atenção, pois este certame foi retificado pela primeira vez.
O documento exclui do Concurso o cargo de Agente Coordenador de Esportes, e altera o salário para uma das funções. Todas as mudanças podem ser conferidas no arquivo disponível em nosso site.
Esta oportunidade provê a contratação de profissionais, bem como à formação de cadastro reserva (CR), para os cargos distribuídos entre os seguintes níveis de escolaridade:
- Nível Fundamental (completo e incompleto): Agente de Serviços de Calceteiro (2); de Cemitério (1); de Cozinha (2); Cozinha de Creche (2); Serviços Gerais (4); Borracheiro (1); Carpinteiro (1); Eletricista (CR); Motorista (4); Pedreiro (1); Pintor (1); Serviços Gerais de Obras (2); e Padeiro (CR).
- Nível Médio (completo e incompleto) e Técnico: Atendente de Creche (3); Monitor Escolar (CR); Agente de Educação Musical (1); Monitor de Serviços de Artesanato (1); Agente Técnico Administrativo (3); Monitor de Informática (CR); e Técnico de Enfermagem (CR).
- Nível Superior: Assessor Jurídico (CR); Assistente Social (1); Contador (2); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico nas especialidades de Anestesista (1); Auditor (1); Cirurgião Geral (1); Clínico Geral (1); Clínico Geral do PSF (1); Médico do Trabalho (1); Ginecologista e Obstetra (1); Neuropediatra (1); Oftalmologista (1); Ortopedista (1); Pediatra (1); Nutricionista (CR); Pedagogo (CR); Professor Auxiliar (CR); Professor de Educação Básica (CR); de Educação Especial (CR); e de Judô (1); e Psicólogo (1).
Os aprovados irão atuar em jornadas semanais de até 44 horas, conforme o que for detalhado para cada vaga.
Quem se interessou por uma das vagas pode se inscrever até 28 de maio de 2015, por meio do site da empresa organizadora, www.institutomais.org.br, considerando às 17 horas do último dia do prazo. As taxas são de R$ 30,00; R$ 45,00; e R$ 60,00 e devem ser pagas via boleto bancário.
Os candidatos serão classificados por meio de Prova Objetiva, prevista para ser aplicada em 21 de junho de 2015, além disso, para alguns cargos também serão realizadas Provas de Título e Prática.
A validade deste Concurso é de dois anos, mas é possível que o período seja prorrogado, a critério da Administração Municipal.