Foi retificado novamente, o Concurso Público da Prefeitura de Itaporanga, Paraíba, com 140 vagas.
O cargo de Professor de Ensino Fundamental II - Educação Física tem novos requisitos mínimos exigidos: licenciatura plena na área e registro no conselho da classe. Profissionais inscritos que não preenchem as novas exigências, podem solicitar a devolução da taxa.
Os cargos destinados a candidatos com Ensino Médio/ Técnico são Agente Comunitário de Saúde (4), Agente de Desenvolvimento Rural (1), Agente Municipal de Trânsito (6), Assistente Administrativo (16), Assistente de Gabinete Dentário (1), Facilitador (5), Fiscal de Obras e Serviços Urbanos (4), Monitor (5), Técnico em Agropecuária (2), Técnico em Enfermagem (12), Técnico em Informática (3), Técnico em Laboratório (2), Técnico em Radiologia (1) e Técnico em Segurança do Trabalho (1).
Já as demais funções exigem o Nível Superior, são elas: Advogado (1); Agente de Desenvolvimento (1); Assistente Social (4); Auditor de Tributos Municipais (1); Bibliotecário (1); Biomédico (2); Educador Social - Educador Físico (2); Enfermeiro (5); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (2); Farmacêutico (4); Fiscal de Tributos Municipais (1); Fisioterapeuta (3); Fonoaudiólogo (2); Médico (9); Médico-veterinário (1); Nutricionista (2); Odontólogo (1); Orientador Educacional (1); Pedagogo (3); Professores de Educação Infantil (10), Ensino Fundamental I (10), Ensino Fundamental II - Artes (1), Ciências (2) e Educação Física (2); Psicólogo (4); Psicopedagogo (1).
Dentro do total de oportunidades, há vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Os salários variam entre R$ 945,00 a R$ 1.582,00 por mês, correspondentes a jornadas semanais de trabalho de até 40h.
Foi possível realizar as inscrições até 12 de fevereiro de 2016, pelo site www.contemaxconsultoria.com.br. Por meio de boleto bancário as taxas de R$ 50,00 a R$ 75,00 foram recolhidas.
Para classificar os candidatos haverá Avaliação de Conhecimentos (Prova Objetiva) e de Títulos, além de Curso de Qualificação Básica, de acordo com cada cargo. O primeiro teste está previsto para ser aplicado em 13 de março de 2016.
O prazo deste Concurso Público é de dois anos e pode ser prorrogado.