No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Itanhomi, por meio do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) e da Secretaria Municipal de Educação anuncia a reabertura das inscrições do Concurso Público, que tem por objetivo o preenchimento de 134 vagas destinadas à contratação de profissionais.

Os interessados em participar do Concurso, podem se inscrever a partir das 9h do dia 23 de maio de 2024 até às 16h do dia 7 de junho de 2024, por meio do site da empresa IBGP Concursos.

Desta forma, o pagamento da taxa no valor entre R$ 90,00 a R$ 150,00, deve ser efetuado até o dia 10 de junho de 2024.

No entanto, os candidatos que se enquadram nas especificações contidas no edital, podem solicitar a isenção da taxa até às 16h do dia 24 de maio de 2024.

Este certame disponibiliza oportunidades entre os seguintes cargos: Auxiliar de Serviços da Educação (41); Auxiliar de Serviços Gerais (5); Jardineiro; Motorista (8); Operador de Máquinas Leves (2); Operador de Máquinas Pesadas (1); Servente de Obras (2); Trabalhador Braçal (8); Vigia (1); Auxiliar Administrativo (2); Auxiliar de Saúde (2); Agente Administrativo Vigilância Sanitária (1); Agentes de Combate às Endemias (6); Agente de Fiscalização (1); Agente de Fiscalização Sanitária; Assistente Administrativo (2); Auxiliar Administrativo CRAS; Docente I - Educação Infantil (19); Assistente Técnico Fazendário (1); Técnico de Enfermagem (2); Advogado Municipal (1); Assistente Social; Assistente Social CRAS (1); Cirurgião dentista (2); Docente II - Ensino Fundamental - Séries Iniciais (14); Docente III - Ensino Fundamental - Séries Finais - Educação Física (4); Docente III - Ensino Fundamental - Séries Finais - Inglês (1); Docente III - Ensino Fundamental - Séries Finais - Religião (2); Enfermeiro (1); Especialista da Educação (1); Farmacêutico Bioquimico (1); Médico; Nutricionista (1); Procurador Municipal; Psicólogo; e Psicólogo CRAS (1).

Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nas especificações prescritas no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior, conforme a respectiva área do cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 44 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.320,00 a R$ 4.747,49.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, com duração máxima de três horas e consistirá em questões que envolvem as disciplinas de português, matemática, conhecimentos gerais, noções de informática, raciocínio lógico, legislação e conhecimentos específicos.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos às fases de prova discursiva, teste de aptidão física e prova prática, conforme o cargo escolhido e com base nos critérios especificados no documento de seleção.

De acordo com o edital de abertura, o Certame terá validade durante dois anos, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez, por igual período.