A Prefeitura Municipal de Itaituba, por meio da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, torna público o Processo Seletivo para realizar o preenchimento de 45 vagas e a formação de Cadastro de Reserva.
A escolaridade exigida é de nível fundamental, médio ou superior e para participar, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos: ter idade mínima de 18 anos completos na data da convocação; ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro com visto permanente; estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos; no caso, do sexo masculino, estar quite com o serviço militar.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os polos e cargos abaixo discriminados:
Zona Urbana: Cuidador Educacional; Professor de Atendimento Educacional Especializado e Professor de Séries Iniciais (1); Polo 1 - Miritituba: Merendeira I (1); e Professor de Educação Física (1).
Zona Rural: Polo 1 - Santarém Cuiabá: Auxiliar de Serviços Gerais (4); Professor de Séries Iniciais (2); Cuidador Educacional (4); Auxiliar de Secretaria Escolar (1); Polo 2 - Transamazônica Sentido Buburé: Professor de Séries Iniciais (1); Polo 3 - Estrada de Barreiras e Ribeirinhas: Cuidador Educacional (2); Polo 4 - Região Garimpeira: Cuidador Educacional (14); Auxiliar de Serviços Gerais (5); Professor de Ed. Infantil (2); Professor de Séries Iniciais (2); Professor Brailista (1); Técnico Educacional (1); Vigia (1); Merendeira I (1); Auxiliar de Secretaria Escolar (1).
A remuneração pode variar entre R$ 1.412,00 a R$ 5.367,35. Onde o profissional deve apresentar uma carga horária de 100 a 200 horas.
Para participar
O candidato deve preencher a ficha de inscrição (disponível no edital), e juntá-lo com as cópias da documentação exigida: uma Foto 3x4 - recente; CPF; RG (original e cópia); Comprovante de Residência atualizado; Título de eleitor e comprovante da última votação; Certificado de Escolaridade ou Declaração; Carteira de Dispensa Militar, no caso de sexo masculino; PIS/PASEP/NIT; Declaração de não acumulação ilícita de cargos públicos; Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS; Certidão de Antecedentes Criminais; Certidão de Nascimento e CPF dos filhos menores de 14 anos; Certidão de Nascimento ou Casamento; Carteira de Vacinação Atualizada - Covid-19; Comprovante de conta bancária; Carteira Nacional de Habilitação - categoria AC/AD; Declaração de Imposto de Renda; Certificados de Aperfeiçoamento Profissional; Certificados de Participação em Eventos Educacionais; Curriculum Vitae; Cartão SUS; E-Social: Comprovante de Consulta/Qualificação Cadastral; Comprovantes de Recebimento de Proventos com período de seis meses; Carta de Referência Profissional.
Os mesmos devem ser entregues na Coordenação de Recursos Humanos da SEMED, ou encaminhada para o e-mail: [email protected], até às 16h do dia 27 de fevereiro de 2024.
O Processo de seleção contará com as seguintes etapas de classificação: Entrega da Ficha de Inscrição e demais documentos; Análise dos Currículos; Entrega de Exames - ASO; Efetivação da contratação.
A validade deste Processo Seletivo será de um ano, conforme determina o edital de abertura em nosso site.