No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Inajá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anuncia a retificação do Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 30 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem na rede pública municipal.
Segundo o mais recente documento (retificação III), as inscrições foram prorrogadas e serão recebidas pela Comissão designada, junto à sede da Escola Maria de Jesus, na Avenida Cristo Rei s/n, Centro, na cidade de Inajá -PE, ou pelo e-mail: [email protected], iniciando-se no dia 19 de janeiro de 2022 até o dia 11 de fevereiro de 2022, no horário das 8h as 12h e das 14h às 16h, , exceto sábado e domingo.
De acordo com o documento publicado anteriormente (retificação I), torna-se alterado o cronograma de atividades e etapas de classificação, no qual a inscrição passa a ser realizadas no período de 19 a 24 de janeiro de 2022, na sede administrativa do município, situada na Avenida Cristo Rei, s/nº, com atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 16h. A classificação consistirá na aplicação de análise de currículo e títulos, além de prova de redação, que passa a ser aplicada na data prevista de 30 de janeiro de 2022.
Seleção
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor Ensino Fundamental - Séries Iniciais 1º ao 5º ano (18); Professor Ensino Fundamental Séries Finais - Língua Portuguesa (2); Professor Ensino Fundamental Séries Finais Matemática (2); Professor Ensino Fundamental Séries Finais Biologia (1); Professor Ensino Fundamental Séries Finais História (1); Professor Ensino Fundamental Séries Finais Geografia (1); Professor Ensino Fundamental Séries finais - Educação Física (1); Psicopedagogo Clinico e Institucional (1); Assistente Social (2); e Psicólogo (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, na respectiva área do cargo pleiteado. Ao ser contratado, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 100 a 150 horas mensais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.825,00 a R$ 2.164,50. No entanto, os candidatos admitidos aos cargos de professor, serão ressarcidos no valor de R$ 14,43, correspondente a cada hora-aula ministrada.
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2022, com possibilidade de ser renovado por igual período.