A Prefeitura de Ibitiúra de Minas, em Minas Gerais, anuncia uma retificação do Concurso Público destinado ao provimento de 53 vagas disponíveis no quadro de pessoal do município.
O documento (retificação I) estabelece a exclusão do cargo ps - fonoaudiólogo, o qual ofertava uma vaga. Além disso, ocorreram alterações no número de vagas para algumas das funções ofertadas, conforme consta abaixo.
As oportunidades são as seguintes, de acordo com o nível de escolaridade exigido:
- Ensino fundamental incompleto: agente de serviços I - auxiliar de limpeza (11), agente de serviços I - cozinheira (6), agente de serviços I - trabalhador braçal (10), agente de serviços II - berçarista (1), agente de serviços V - pedreiro (4), agente de serviços V - motorista (6);
- Ensino médio completo: agente administrativo I (4), agente de saúde II - auxiliar de enfermagem (2), agente fiscal IV - fiscal de tributos (1);
- Superior completo: agente de saúde V - ginecologista (1), agente fiscal V - fiscal de obras (1), professor PEB I (10), professor PEB I - educação física (1), PS - psicólogo (1), PS - psicopedagogo (1), PS - supervisor pedagógico (1).
Dentro do quantitativo de vagas, constam as reservadas para candidatos que se enquadram nos itens especificados no edital.
Para participar, os interessados precisam ter idade igual ou superior a 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e do serviço militar, possuir o nível de ensino exigido pelo cargo, registro no respectivo conselho de classe quando necessário, entre outros requisitos.
Os profissionais contratados terão carga horária semanal de 20 a 40 horas, e receberão salários entre R$ 1.212,00 e R$ 5.449,00.
As inscrições deverão ser realizadas das 10h do dia 6 de março de 2023 às 21h do dia 5 de abril desse mesmo ano, via internet, por taxas que variam de R$ 60,00 a R$ 100,00. Os candidatos que possuírem os requisitos necessários poderão solicitar a isenção do valor das 10h do primeiro dia de inscrição às 16h do dia 8 de março.
A classificação será feita por meio de prova objetiva para todos os cargos, prevista para ser aplicada nos dias 6, 7, 13 e/ou 14 de maio, e análise de títulos para os cargos de nível superior.
Este Certame terá prazo de validade de dois anos, contados a partir da data de publicação do resultado final, prorrogável uma única vez a critério do poder executivo da cidade.