No estado do Ceará, a Prefeitura de Horizonte retificou três Concursos Públicos a fim de contratar 374 profissionais com diversos níveis de escolaridade.

Segundo os documentos (Retificação II - Editais nº 01 e 02; e Retificação I - Edital nº 03), foram alterados os dias das provas objetivas. O Edital nº 01 prevê a realização no dia 17 de março de 2024, já o Edital nº 03 passa a ser o dia 24 de março de 2024. As provas do Edital nº 02 foram realizadas no dia 3 de março de 2024.

As candidaturas puderam ser realizadas no período de 21 de dezembro de 2023 a 10 de janeiro de 2024, no site do Instituto Consulpam. Nesta fase foi preciso efetuar o pagamento das taxas que variam de 95,00 a R$ 175,00.

O edital nº 1 conta com 359 vagas para os cargos abaixo discriminados de acordo com a escolaridade exigida:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (48), Bombeiro Hidráulico (3), Guarda Patrimonial (20), Motorista (15), Operador de Máquinas Pesadas (2), Pedreiro Armador (3),
• Nível Médio: Assistente de Apoio à Inclusão (25), Assistente de Sala de Educação Infantil (25), Agente de Administração (27), Técnico em Saúde Bucal (6), Fiscal de Obras e Posturas (1), Fiscal de Vigilância Sanitária (2), Monitor de Transporte Escolar (5), Eletricista (3), Secretário Escolar (4), Técnico Edificações (1), Técnico em Enfermagem (24), Técnico em Informática (4), Técnico em Agrimensura (1);
• Nível Superior: Administrador (1), Arquiteto (1), Assistente Social (6), Analista da Receita Municipal (1), Analista de Sistemas (1), Auditor Fiscal (1), Auditor de Controle Interno (1), Biólogo (1), Cirurgião Dentista (3), Desenvolvedor de Software (1), Educador Físico (1), Enfermeiro (12), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Mecânico (1), Fisioterapeuta (3), Fonoaudiólogo (1), Geógrafo (1), Geólogo (1), Nutricionista (1), Psicólogo (3), Terapeuta Ocupacional (1), Psicomotriscista (1), Psicopedagogo (2), Intérprete de Libras (2), Professor de Educação Básica II dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ANO) (17), Professor de Educação Básica II Educação Infantil (15), Professor de Educação Básica II Língua Portuguesa (2), Professor de Educação Básica II Matemática (2), Professor de Educação Básica II História (História e Cultura Indígena e Afro-Brasileira) (3), Professor de Educação Básica II Ciências (2), Professor de Educação Básica II Geografia (3), Professor de Educação Básica II Ensino Religioso (2), Professor de Educação Básica II Educação Física (2), Professor de Educação Básica II Inglês (2), Médico Anestesiologista (2), Médico Cardiologista (1), Médico Cirurgião Geral (1). Médico Clínico (10), Médico Dermatologista (1), Médico Endocrinologista (1), Médico Ginecologista (1), Médico do Trabalho (1), Médico Nefrologista (1), Médico Vascular (1), Médico Mastologista (1), Médico Neurologista (1), Médico Neuropediatra (1), Médico Obstetra (10), Médico Oftalmologista (1), Médico Otorrinolaringologista (1), Médico Pediatra (2), Médico Psiquiatra (1), e Médico Ultrassonografista (1).

Nestes casos os servidores vão atuar em jornadas de 20 a 40 horas por semana, com remunerações que variam de R$ 1.501,68 a R$ 8.879,80.

Já o edital nº 02, conta com 13 vagas distribuídas nos cargos de Agente de Trânsito (5) e Guarda Municipal (8). Neste caso a jornada de trabalho é de 40 horas e a remuneração de R$ 1.695,92.

Além da escolaridade exigida de nível médio é preciso que o candidato tenha CNH categoria "A e B".

E por último o edital nº 03 visa contratar um profissional para o cargo de Procurador do Município e um para Advogado, ambos com jornada de 40 horas semanais e remuneração variável de R$ 4.855,00 a R$ 6.175,00.

Em todos os casos vale ressaltar que há vagas reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados nos editais.

Como forma de classificar os inscritos serão realizadas provas objetivas, prova de títulos, exames médicos, investigação de conduta social, prova de aptidão física, e avaliação psicológica de acordo com o cargo pretendido. Além de Curso de formação de armamento e tiro.

O prazo de validade destes certames será de dois anos contados da data de sua homologação, podendo, ser prorrogado uma única vez por igual período.