A Prefeitura Municipal de Frei Lagonegro, no Estado de Minas Gerais, retificou o Concurso Público que juntamente com o Processo Seletivo visam contratar novos profissionais.

O cronograma do certame foi alterado, e todas as mudanças podem ser consultadas no documento de retificação disponível em nosso site.

Por meio do Concurso serão contratados candidatos para atuarem nas funções distribuídas conforme os seguintes níveis educacionais:

• Nível Elementar: Auxiliar de Serviços Gerais (2); Motorista Carteira D (2); Operador de Máquinas Leves (1); Operador de Máquinas Pesadas (2); Pedreiro (2); e Servente Escolar (2).
• Nível Fundamental: Auxiliar de Biblioteca (1).
• Nível Médio/ pós Médio Profissionalizante: Atendente Administrativo (1); Técnico em Agropecuária (1); Técnico em Informática (1); e Técnico em Meio Ambiente (1).
• Nível Superior: Contador (1); Engenheiro (1); Farmacêutico (1); Fonoaudiólogo (1); Médico (1); Nutricionista (1); Professor I - Creche (1); Professor I - Pré-Escolar (1); Professor II - Anos Iniciais 1º ao 5º (3); Professor II nas disciplinas de Ciências/ Biologia (1); Educação Física (2); Geografia (1); História (2); Letras/ Língua Inglesa (1); Matemática (1); Língua Portuguesa (1); Educação Religiosa (1); e Educação Especial (1).

O Processo Seletivo está em busca de profissionais de níveis Fundamental e Superior para atuarem nos cargos de Agente Comunitário de Saúde PSF (2); Assistente Social CRAS (1); Educador Físico NASF (1); Fisioterapeuta NASF (1); Médico PSF (1); Nutricionista NASF (1); Psicólogo CRAS (1); e NASF (1).

As remunerações variam de R$ 8,64 por hora-aula até R$ 5.131,39 mensais, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 20h, 30h ou 40 horas.

Os interessados puderam se inscrever até o dia 9 de dezembro de 2015, por meio do site da empresa organizadora, www.absolutorhconcursos.com.br, ou nos terminais de computador disponibilizados na sede da Secretaria Municipal de Educação situada na Praça São Salvador, nº 05, Centro - Frei Lagonegro - MG.

A classificação dos candidatos ocorre através de Prova Objetiva, de Títulos e Práticas, conforme o que for determinado para cada edital.

O concurso e o processo seletivo são válidos por dois anos e podem ser prorrogados, a critério da Administração.