No estado de São Paulo, a Prefeitura de Francisco Morato anunciou a abertura de três Concursos Públicos visando a contratação de 28 profissionais com nível de ensino fundamental, médio e superior, além de formação de cadastro reserva.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
- Edital Nº 01/2025: Professor de Arte (2 vagas); Secretário de Escola; Professor Auxiliar de Desenvolvimento Infantil PADI; Professor de Educação Física.
- Edital Nº 02/2025: Agente de Fiscalização (4 vagas); Educador Social (2 vagas); Fiscal de Meio Ambiente (2 vagas); Fiscal de Obras e Área Pública (2 vagas); Fiscal de Postura (4 vagas); Técnico em Biblioteconomia (1 vaga); Analista de Desenvolvimento de Sistemas (1 vaga); Analista de Suporte (2 vagas); Arquiteto (2 vagas); Biólogo (1 vaga); Engenheiro Agrônomo (1 vaga); Engenheiro Ambiental (1 vaga); Engenheiro Civil (1 vaga); Engenheiro de Mobilidade (1 vaga); Engenheiro Florestal (1 vaga); Motorista; Agente de Defesa Civil; Agente de Trânsito; Assistente Técnico de Nutrição; Oficial Administrativo; Técnico em Segurança do Trabalho; Assistente Social; Auditor Fiscal; Nutricionista; Psicólogo.
- Edital Nº 03/2025: Guarda Civil Municipal.
A carga horária prevista para as funções varia de 40 a 44 horas semanais e a remuneração mensal de R$ 1.985,98 a R$ 7.159,78, além de benefícios como vale-alimentação e auxílio-transporte.
Os interessados podem se inscrever no site do Instituto Mais, no período das 10h do dia 14 de abril de 2025 até as 17h do dia 12 de maio de 2025, observado o horário de Brasília - DF. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 54,00 a R$ 78,00.
A seleção para todos os cargos será realizada por meio de prova objetiva. No entanto, alguns cargos específicos exigirão etapas adicionais, como: prova de títulos, exames médicos (específico e toxicológico), teste de aptidão física e exame antropométrico, prova de direção veicular, avaliação psicológica para o exercício do cargo e porte de arma, investigação social e comportamental, além de curso introdutório.
O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos vagos e cadastro reserva dentro do prazo de validade de dois anos, prorrogável uma única vez por igual período.