A Prefeitura Municipal de Estiva Gerbi-SP, faz saber que será realizado Concurso Público e Processo Seletivo, através da empresa SigmaRH Agenciamento e Recursos Humanos Ltda.
Sobre as inscrições:
- A inscrição presencial poderá ser efetuada de 20 de maio de 2009 a 29 de maio de 2009 na Prefeitura Municipal, à Avenida Adélia Caleffi Gerbi, nº 15 - Estiva Velha, das 8h00 às 16h00.
- As inscrições via Internet poderão ser realizadas a partir das 9h00 do dia 18 de maio de 2009 até às 24h00 do dia 31 de maio de 2009, pelo site www.sigmarh.com.br.
O valor da inscrição será de R$ 15,00 para cargos de Nível Alfabetizado, de R$ 25,00 para cargos Nível Fundamental, de R$ 30,00 para os cargos de Nível Médio e de R$ 50,00 para o Nível Superior.
Os cargos oferecidos são os seguintes:
- Nível Superior: Assistente Social (1), Enfermeiro (2), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Médico Dermatologista (1), Médico Gastro (1), Médico Ginecologista (1), Médico Neurologista (1), Médico Ortopedista (1), Médico Otorrino (1), Médico - PSF (2), Médico Pediatra (1), Médico Plantonista (10), Médico Psiquiatra (1), Medico Veterinário (1), Professor Básica I (5), Psicólogo (1);
- Nível Médio: Agente Administrativo (3), Auxiliar Enfermagem (4), Operador ETA (2), Técnico RX (1), Agente Comunitário Saúde (5), Auxiliar Administrativo (3), Fiscal de Posturas (1);
- Nível Alfabetizado: Encanador (2), Merendeira (3), Salva-Vidas (1).
O salário varia de R$ 13,96 por hora à R$ 5.800,00 por mês, de acordo com o cargo escolhido.
Sobre a realização das Provas:
- Da prova escrita e objetiva será publicada em 5 de junho de 2009, no Jornal de Estiva, e afixados na Prefeitura Municipal, também em caráter informativo no site.
- Serão convocados para as Provas Práticas ou Exame Médico (Guarda Municipal Masculino) para os Empregos de Agente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Encanador e Salva-Vidas.
O candidato convocado será submetido a exame médico pré admissional, caso seja considerado inapto para exercer a função, não será admitido, perdendo automaticamente a vaga.
O Concurso Público e Processo Seletivo terá validade por 2 anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período, a critério da Prefeitura.