No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Cupira, por meio do Instituto ADM & TEC, anuncia o edital retificado de um Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 444 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário e emergencial.

A nova publicação do documento comunicou alteração no cronograma previsto, agora, a divulgação do resultado final da seleção pública simplificada e respostas aos recursos possui previsão para o dia 17 de maio de 2022.

Retificações anteriores

De acordo com o documento, houve a reabertura do período de entrega de documentação comprobatória de títulos e/ou experiência profissional. Os candidatos puderam enviar os documentos entre os dias 19 e 22 de abril de 2022, por meio do site do Instituto ADM & TEC.

Conforme a atualização (retificação IV), ocorreram alterações em subitens do edital. Já em outra retificação anterior (retificação III), houve mudanças nos requisitos do cargo de professor de educação física (secretaria de educação).

De acordo com as retificações anteriores (retificações I e II) foram alterados os requisitos de alguns dos cargos ofertados. Além disso, foi incluso ao edital o cargo de Técnico em Enfermagem - Samu (Secretaria de Saúde), alterada a carga horária da função de farmacêutico, assim como inclusão e atualizações de outros subitens. Ainda de acordo com o documento, o cronograma também foi atualizado. Os interessados em participar do Processo Seletivo, puderam se inscrever no período de 14 de fevereiro de 2022 a 15 de março deste mesmo ano, por meio do site do Instituto ADM & TEC. O pagamento da taxa no valor entre R$ 45,00 a R$ 90,00, e deveria ser efetuado até 18 de março de 2022.

Na primeira retificação, foram inclusos os cargos de Borracheiro (Secretaria de Infraestrutura); Lombador (Secretaria de Infraestrutura); Motorista - Ambulância (Secretaria de Saúde); Motorista - Passeio (Secretaria de Saúde); Motorista - Samu (Secretaria de Saúde); Motorista - Tfd (Secretaria de Saúde); Motorista "D" (Secretaria De Educação); Pintor Obras Imobiliárias (Secretaria de Infraestrutura); Auxiliar de Consultório Dentário (Secretaria de Saúde); Calceiteiro (Secretaria de Infraestrutura); Fiscal de Obras (Secretaria de Infraestrutura); Odontólogo (Secretaria de Saúde). Desta forma, o quadro de vagas passou por redistribuição. Foram alterados ainda outros subitens do edital.

Sobre o Processo Seletivo

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos níveis de escolaridade:

• Fundamental: Almoxarife (2); Auxiliar de Serviços Gerais (60); Borracheiro (1); Calceteiro (2); Coveiro (2); Eletricista (1); Eletricista Predial (2); Encanador (2); Jardineiro (3); Lombador (1); Maqueiro (4); Mecânico Diesel (1); Mecânico Gasolina (1); Merendeiro (8); Motorista (29); Operador de Máquina Pesada (4); Pedreiro (10); Pintor Obras Imobiliárias (1); Podador (5); Servente de Pedreiro (6); Tratorista (4); Vigilante (23);
• Médio/Técnico: Agente Administrativo (2); Agente de Combate a Endemias (6); Agente Sanitário (8); Agente Social (2); Atendente de Farmácia (2); Auxiliar de Farmácia (3); Auxiliar de Consultório Dentário (4); Auxiliar de Secretaria (10); Cuidador (20); Digitador (6); Educador Social (8); Entrevistador (3); Fiscal de Obras (2); Monitor de Creche (30); Monitor de Ônibus Escolar (2); Oficineiro (8); Professor de Braile (2); Professor de Libras (3); Recepcionista (16); Técnico em Enfermagem (6);
• Superior: Assistente Social (4); Enfermeiro (5); Farmacêutico (2); Fonoaudiólogo (2); Médico (4); Neuropsicopedagogo (2); Nutricionista (4); Odontólogo (1); Professor de Ciências (3); Professor de Educação Física (4); Professor de Geografia (1); Professor de História (2); Professor de Inglês (2); Professor de Letras - Português (6); Professor de Matemática (6); Professor Ensino Fundamental I (70); Psicólogo (3); Psicopedagogo (6); e Supervisor Social (2).

Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no documento de seleção.

Quando admitidos, os profissionais atuarão em jornadas semanais de 30 a 40 horas, ou em plantão de 24x72, sendo beneficiados com salários de R$ 1.212,00 a R$ 3.300,00. Para alguns cargos a carga horária será de 150 a 200 horas mensais, e remuneração de R$ 10,00 a hora/aula.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante dois anos. No entanto, o Processo Seletivo tem validade de 18 meses contados da homologação do resultado final, ambos com possibilidade de ser prorrogado por igual período.