No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Colíder, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 163 vagas destinadas à contratação de profissionais.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Auxiliar de Serviços Gerais (60); Agente Administrativo (10); Agente de Combate a Endemias (10); Eletricista de Iluminação Pública (2); Eletricista de Veículos (1); Inspetor Sanitário (30); Operador de Motoniveladora (3); Operador de Escavadeira Hidráulica (3); Operador de Pá Carregadeira (2); Operador de Retroescavadeira (3); Operador de Maquinas (5); Pedreiro (5); Motorista (27); e Mecânico de Maquinas Pesadas (2). Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.596,00 a R$ 2.981,58.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 25 de abril de 2022 a 6 de maio deste mesmo ano, no Paço Municipal, situado na Travessa dos Parecis, nº 85, Setor leste, Centro. O atendimento é das 8h às 16h.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante seis meses, prorrogável desde que não exceda o prazo máximo de dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez.