No estado do Paraná, a Prefeitura de Cerro Azul anuncia retificação de um de seus três novos Processos Seletivos, tendo como objetivo o preenchimento de 21 vagas para profissionais de níveis médio e superior.

A mais recente errata (retificação III), relativa ao edital nº 003/2022, divulgou alterações no cronograma de atividades, portanto, as inscrições que foram reabertas puderam ser efetuadas até o dia 13 de junho de 2022. Além disso, outros itens também sofreram alterações, passando a vigorar da seguinte forma:

• A homologação das inscrições será publicada no dia 24 de junho de 2022;
• A classificação provisória será divulgada em 27 de junho de 2022;
• O período para interposição de recurso de classificação ocorrerá entre os dias 28 e 29 de junho de 2022;
• A classificação final sucederá na data de 1 de julho de 2022;
• Por fim, o edital de chamamento será publicado no dia 4 de julho de 2022.

Retificações anteriores

Conforme os documentos referentes aos editais 001 e 002/2022 (retificações I) e ao edital nº 003/2022 (retificação II), o quadro do cronograma de eventos passou por alterações.

Segundo outro documento (retificação I), referente ao edital nº 003/2022, foram excluídas três vagas para o cargo de Agente de Endemias da unidade de São Sebastião, passando a contar com apenas uma vaga para a concorrência. Os demais locais de atuação do cargo permanecem inalterados.

De acordo com as notas publicadas anteriormente (prorrogações), as inscrições também foram prorrogadas, podendo ser realizadas pelo seguinte e-mail: [email protected], encaminhando a ficha de inscrição preenchida e os documentos solicitados, ambos descritos nos editais.

As oportunidades são para:

• Edital nº 001/2022 - Médico Generalista (5).
• Edital nº 002/2022 - Farmacêutico (1) e Enfermeiro (1).
• Edital nº 003/2022 - Auxiliar de Enfermagem (4); Técnico em Higiene Bucal (2); Auxiliar de Consultório Odontológico (2); Agente de Endemias (5) e Enfermeiro (1).

Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, possua registro no respectivo conselho de classe, dentre outros requisitos.

O profissional admitido deverá cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contará com remuneração mensal de R$ 1.270,75 a R$ 13.846,24.

Vigência

Os contratos terão prazo de seis meses, podendo ser prorrogados por igual período, ou interrompidos, conforme necessidade do município.