A Prefeitura de Castelo, no estado do Espírito Santo, anuncia cinco Processos Seletivos destinados à contratação de 87 profissionais.
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental incompleto, médio, licenciatura, pós-graduação, especialização ou mestrado nas áreas exigidas, curso de transporte escolar em vigência e carteira nacional de habilitação categoria D ou E quando solicitado para o cargo, além de idade mínima de 18 anos, dentre outros.
Vagas, salário e carga de trabalho
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:
- Edital nº 4/2020: Professor P Pedagogo Supervisão e/ou Orientação (11); Professor M - Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (23); Professores M/E de: Ensino Religioso; Atendimento Especializado - Educação Infantil e Ensino Fundamental; Braile; Professores E de: Arte; Ciências (2); Educação Física (2); Geografia; História; Inglês; Matemática (4); Língua Portuguesa (4); Professo Atendimento Educacional Especializado (2); Libras - Anos Finais do Ensino Fundamental; Professor M - Libras - Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental;
- Edital nº 5/2020: Assistente de Serviços de Educação (7);
- Edital nº 6/2020: Secretário Escolar (11);
- Edital nº 7/2020: Operador de Serviços de Apoio às Unidades Escolares - Servente/ Merendeira (11);
- Edital nº 8/2020: Motorista (10).
A carga horária a ser cumprida é de 25 a 44 horas semanais e o salário base mensal varia de R$ 681,86 a R$ 2.795,50.
Inscrição e seleção
As inscrições serão realizadas no período de 7 até às 18h do dia 11 de dezembro de 2020 para o edital nº 4/2020, entretanto, os interessados nas vagas dos editais de nº 5/2020, 6/2020, 7/2020 e 8/2020 poderão se inscrever de 14 até às 18h de 18 de dezembro de 2020, todos exclusivamente via internet e seguindo o horário de Brasília, no site da Prefeitura.
Como método de seleção, será realizada análise online da documentação comprobatória dos títulos e tempo de serviço. Caso haja empate, a preferência será dada ao candidato que tiver maior tempo de serviço.
Contratação e validade
A vigência do contrato de trabalho será de um ano, exceto os casos previstos em legislações específicas, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os presentes Processos Seletivos terão validade de dois anos. Demais informações podem ser obtidas por meio dos documentos oficiais disponíveis para consulta em nosso site.