No estado do Paraná, a Prefeitura Municipal de Cascavel anunciou um novo Processo Seletivo, executado pela Unioeste, com o objetivo de preencher 145 vagas de contratação temporária, além de formar cadastro reserva.

De acordo com o edital, há oportunidade para os cargos de: Agente de apoio (75); Monitor de Biblioteca; Professor Temporário (70); Professor de Educação Infantil; e Secretário(a) de Escola. Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar escolaridade em nível médio ou superior.

Caso contratados, os profissionais deverão exercer suas funções em jornadas de 20 a 40 horas, referente a remuneração mensal no valor que varia de R$1.428,09 a R$4.187,28.

Para participar

Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 20 de abril de 2022 até as 23h59 do dia 11 de maio de 2022, observando o horário de Brasília - DF, no site da Unioeste. Para que a inscrição seja validada é necessário pagar uma taxa no valor que varia de R$60,00 a R$80,00.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para o dia 29 de maio de 2022, abrangendo os seguintes conteúdos: Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico e Matemática; Legislação Geral; Noções de Segurança do Trabalho; Informática; História; Geografia; Ciências; Ética, Cidadania e Política; e Conhecimentos Específicos.

Também será realizado exame médico pré-admissional, de caráter eliminatório, tendo a finalidade de verificar as condições físicas e de saúde, necessárias ao desempenho das funções do cargo público postulado.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, a contar da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.