No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Campo Alegre anunciou um novo Processo Seletivo visando preencher seis vagas imediatas, além de formar cadastro reserva. Podem concorrer candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades ofertadas são para os cargos de: Especialista em Assuntos Educacionais (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Educador Social (1 vaga); Agente Operacional I - Auxiliar Operacional (1 vaga); Agente Operacional III - Operador de Máquinas e Equipamentos (1 vaga); Agente Operacional III - Caminhão e Veículos Pesados (1 vaga); Professor II - Professor de Educação Física; Professor III - Artes; Professor IV - Língua Inglesa; Professor V - Professor de Língua Portuguesa; Professor VI - Matemática; Professor VII - Professor de Ciências; Professor VIII - Professor de Geografia; Professor IX - Professor de História; Professor X - Professor de Ensino Religioso; Advogado; Assistente Social; Contador; Enfermeiro; Engenheiro - Engenheiro Civil; Farmacêutico; Agente Administrativo II; Agente Administrativo III; Agente de Endemias; Instrutor de Música - Acordeom; Instrutor de Música - Flauta; Instrutor de Música - Violão; Instrutor de Informática; Instrutor de Educação Física; Agente Operacional I - Auxiliar de Serviços Gerais; Agente Operacional II - Vigia; Agente Operacional III - Agente de Manutenção; Agente operacional IV; Agente Operacional V - Pedreiro/ Carpinteiro; Motorista de Transporte de Pessoas; Motorista - Motorista da Saúde; Técnico em Edificações; Técnico em Nível Médio - Técnico em Processamento de Dados; Psicólogo.
A jornada de trabalho prevista para os profissionais é de 20 a 40 horas semanais, em alguns casos por hora-aula, com remuneração no valor que varia de R$ 1.198,08 a R$ 5.688,58.
Os interessados podem se inscrever no período de 21 a 27 de janeiro de 2025, presencialmente, no Serviço de Protocolo do Poder Executivo Municipal, no Anexo do Prédio Sede da "Prefeitura", sito a Rua Cel. Bueno Franco, nº 292, Centro, das 8h às 12h e das 13h às 17h. As inscrições são gratuitas.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise de títulos.
O Processo Seletivo terá validade de um ano após a homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano a critério da Administração.