Prefeitura de Barrinha - SP reabre inscrições do edital 002/2013

Prefeitura de Barrinha - SP abre seleção para Enfermeiro e Farmacêutico com salários de até R$ 1.574,30. Inscrições até 08 de abril!
Segunda-feira, 22 de abril de 2013 às 08h41
Prefeitura de Barrinha - SP reabre inscrições do edital 002/2013

Ficam reabertas até às 23h59 do dia 29 de abril as inscrições do processo seletivo 002/2013 da prefeitura paulista de Barrinha.

Com isso, a prova objetiva fica remarcada para o dia 12 de maio às 9h na Escola EMEF Antônio Duarte Nogueira (rua Carlos Bombonato, nº. 1.000, bairro Jardim Paulista).

Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.

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Prefeitura de Barrinha - SP tem edital suspenso

Devido ao recurso interposto pelo Conselho Regional de Farmácia contra o processo seletivo 002/2013 da prefeitura paulista de Barrinha, o certame encontra-se suspenso para análise e alterações.

Para mais informações consulte o edital completo e suas alterações.

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Prefeitura de Barrinha - SP abre seleção para Enfermeiro e Farmacêutico

A Prefeitura Municipal de Barrinha, estado de São Paulo, informa que irá realizar Processo Seletivo, para formação de cadastro de reservas para os cargos de Enfermeiro e Farmacêutico. Os candidatos aprovados deverão cumprir jornada de 30h semanais e farão jus à remuneração de R$ 1.411,44 - Enfermeiro e R$ 1.574,30 para Farmacêutico.

As inscrições devem ser realizadas somente pela internet no período de 25 de março a 08 de abril, através do site www.consultoriaegp.com.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00. O candidato deverá verificar o status da sua inscrição no endereço eletrônico da Consultoria EGP, quanto a efetivação da inscrição, sala da prova e local das provas

Os candidatos inscritos serão avaliados mediante aplicação de Prova Objetiva. As Provas Objetivas serão aplicadas na cidade de Barrinha SP, Escola EMEF Antônio Duarte Nogueira, Rua Carlos Bombonato, nº 1.000, Jardim Paulista, no data provável de 28 de abril de 2013, às 9h (horário de Brasília DF).

A validade do processo seletivo será de um ano, contado da homologação final do resultado, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Administração.

Jornalista: Karina Felício
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