No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Aracruz por meio da Secretaria Municipal de Saúde divulga a realização do Processo Seletivo que tem como objetivo a admissão de profissionais de níveis médio/técnico e superior.
Ao todo serão preenchidas 168 vagas, além da formação de cadastro reserva distribuídas entre os cargos de Enfermeiro Diarista (2); Enfermeiro Plantonista (10); Médico Clínico Geral (plantonista) (24); Médico Clínico Geral (11); Médico Pediatra (plantonista) (13); Médico Pediatra (plantonista) (6); Técnico de Enfermagem (33); Médico Alergista e Imunologista (1); Médico Angiologista (1); Médico Autorizador (1); Médico Cardiologista (3); Médico Clínico Geral (5); Médico Coloproctologista (1); Médico da Família e Comunidade (PSF) (8); Médico Dermatologista (2); Médico Endocrinologista (2); Médico Gastroenterologista (2); Médico Ginecologista e Obstetra (6); Médico Hematologista (1); Médico Infectologista (2); Médico Neurologista (2); Médico Ortopedista/Traumatologista (3); Médico Otorrinolaringologista (2); Médico Pediatra (6); Médico Pneumologista (1); Médico Psiquiatra (2); Médico Regulador (1); Médico Reumatologista (2); Médico Urologista (1); Motorista de Ambulância (14); Assistente Social (1); Enfermeiro Diarista (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Clínico Geral (2); Nutricionista (2) e Técnico de Enfermagem (4).
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de níveis médio/técnico e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 40 horas semanais ou plantões de 24 horas e contarão com salários de R$ 1.204,93 a R$ 8.063,87 ao mês, além de outros benefícios.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 16h do dia 4 de fevereiro de 2022 até às 18h do dia 7 de fevereiro de 2022, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a avaliação de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.