No estado do Amazonas, a Prefeitura de Anori anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 233 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, por tempo determinado.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:
- Atenção Básica - Sede: Médico Estratégia Saúde da Família (7 vagas); Enfermeiro - Estratégia Saúde da Família (7 vagas); Técnico de Enfermagem - Estratégia Saúde da Família (7 vagas);
- Atenção Básica Ribeirinha Margem Direita ou Esquerda: Médico Estratégia Saúde da Família (2 vagas); Enfermeiro - Estratégia Saúde da Família (2 vagas); Técnico de Enfermagem - Estratégia Saúde da Família (2 vagas);
- Atenção Primária Sede: Cirurgião Dentista Estratégia Saúde da Família (8 vagas); Técnico em Saúde Bucal Estratégia Saúde da Família (8 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal Estratégia Saúde da Família (7 vagas);
- Atenção Primária Ribeirinha Margem Direita e Esquerda: Cirurgião Dentista Estratégia Saúde da Família (2 vagas); Técnico em Saúde Bucal Estratégia Saúde da Família (2 vagas);
- Semsa/ Unidade Básica/ Atenção Básica: Auxiliar Administrativo (5 vagas); Digitador (10 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (2 vagas); Fonoaudiólogo (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Psicólogo (2 vagas); Assistente Social (2 vagas); Veterinário (1 vaga); Técnico em Informática (1 vaga); Microscopista (20 vagas); Motorista de Veículos Leves (2 vagas); Vigia (6 vagas); Motorista Fluvial (3 vagas); Recepcionista em Saúde (4 vagas);
- Atenção Básica Posto de Saúde Laura Teixeira: Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas); Motorista Fluvial (2 vagas); Técnico de Enfermagem (2 vagas);
- Laboratório Municipal: Auxiliar de Patologia Clínica (2 vagas); Biomédico (2 vagas); Recepcionista em Saúde (4 vagas);
- Unidade Hospitalar: Médico Clínico Geral (3 vagas); Enfermeiro Geral (15 vagas); Técnico em Enfermagem (40 vagas); Técnico em Radiologia (2 vagas); Instrumentador Cirúrgico (1 vaga); Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas); Motorista Fluvial (3 vagas); Auxiliar de Lavanderia (2 vagas); Cozinheira (2 vagas); Motorista de Veículos Leves (3 vagas); Vigia (5); e Recepcionista em Saúde (4).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente à remuneração mensal, cujo valor varia entre R$ 1.518,00 e R$ 9.000,00.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 10 a 14 de março, na sede da Prefeitura, situada na Praça Capitão Pedro Silva. O atendimento é das 8h às 12h e das 14h às 17h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de documentos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante 12 meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, contado a partir da homologação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.